福建:市場營銷、旅游與飯店管理類人才短缺
記者從有關(guān)部門獲悉,隨著未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛入市求職,今年第三季度福建全省呈現(xiàn)求職數(shù)量上升而招聘數(shù)量下降的局面,不過市場營銷、旅游與飯店管理等專業(yè)人才依然走俏。
福建省第三季度入市求職數(shù)量增長較大,比上一季度上升14.3%,而入市招聘數(shù)量卻比上季度下降了28.4%。人才與職位供求比由第二季度的1.11:1變?yōu)椋保罚罚海薄?
從專業(yè)供求對比看,市場營銷人才讓人比較短缺,人才供求比由第二季度的1:2.6上升至1:6.2;而旅游與飯店管理專業(yè)人才供求比達到1:5.1,人才供不應(yīng)求。企業(yè)管理、建筑工程、行政業(yè)務(wù)和社會中介服務(wù)類專業(yè)的人才供求情況相對平衡;計算機與應(yīng)用類、信息與電子類、財會類、經(jīng)濟類專業(yè)大專及大專以下求職人數(shù)相對較多,而市場對該專業(yè)人才的素質(zhì)要求相對較高,因此,這4個專業(yè)人才的求職壓力相對較大。
福建省第三季度入市求職數(shù)量增長較大,比上一季度上升14.3%,而入市招聘數(shù)量卻比上季度下降了28.4%。人才與職位供求比由第二季度的1.11:1變?yōu)椋保罚罚海薄?
從專業(yè)供求對比看,市場營銷人才讓人比較短缺,人才供求比由第二季度的1:2.6上升至1:6.2;而旅游與飯店管理專業(yè)人才供求比達到1:5.1,人才供不應(yīng)求。企業(yè)管理、建筑工程、行政業(yè)務(wù)和社會中介服務(wù)類專業(yè)的人才供求情況相對平衡;計算機與應(yīng)用類、信息與電子類、財會類、經(jīng)濟類專業(yè)大專及大專以下求職人數(shù)相對較多,而市場對該專業(yè)人才的素質(zhì)要求相對較高,因此,這4個專業(yè)人才的求職壓力相對較大。
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