無錫:高技能人才達4.8萬人
昨天,全省企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)驗交流會在錫召開。省委組織部副部長郭廣銀,省勞動和社會保障廳廳長陳震寧、副廳長吳可立參加會議。市委副書記王詠紅到會致詞。
近幾年來,我市在高技能人才培養(yǎng),特別是企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評價工作方面取得了突破性進展。鼓勵和支持企業(yè)從不同鑒定主體和需求出發(fā),突出特色,分類實施對技能勞動者的技能評價,探索了企業(yè)、個人、社會認可的高技能人才的評價模式,建立了企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評價新體系。從2003年到現(xiàn)在,全市培養(yǎng)評價高技能人才1.5萬人,其中培養(yǎng)新技師累計達到5118人。到2006年底全市技能勞動者的初級、中級、高級技能等級結(jié)構(gòu)比例為32:52:16,技能人才隊伍結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化,高技能人才數(shù)量累計達到了4.8萬人。我市明確了企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評價的目標和任務:到2010年全市各類重點企業(yè)高技能人才占企業(yè)技能勞動者總量的比例達到32%以上,各類高新技術(shù)企業(yè)要達到35%以上。
王詠紅說,要從全局的高度,充分認識大力發(fā)展高技能人才隊伍的重要性和緊迫性,繼承和發(fā)揚重視高技能人才的良好傳統(tǒng),發(fā)揮好運用好高技能人才隊伍建設現(xiàn)有的工作基礎和政策優(yōu)勢,結(jié)合創(chuàng)新型城市、學習型社會和全省“人才特區(qū)”城市的建設,進一步加強領(lǐng)導、強化責任、落實政策、濃厚氛圍,促進高技能人才隊伍又快又好發(fā)展。
無錫市勞動和社會保障局等六個單位在會上作了經(jīng)驗交流。
近幾年來,我市在高技能人才培養(yǎng),特別是企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評價工作方面取得了突破性進展。鼓勵和支持企業(yè)從不同鑒定主體和需求出發(fā),突出特色,分類實施對技能勞動者的技能評價,探索了企業(yè)、個人、社會認可的高技能人才的評價模式,建立了企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評價新體系。從2003年到現(xiàn)在,全市培養(yǎng)評價高技能人才1.5萬人,其中培養(yǎng)新技師累計達到5118人。到2006年底全市技能勞動者的初級、中級、高級技能等級結(jié)構(gòu)比例為32:52:16,技能人才隊伍結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化,高技能人才數(shù)量累計達到了4.8萬人。我市明確了企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評價的目標和任務:到2010年全市各類重點企業(yè)高技能人才占企業(yè)技能勞動者總量的比例達到32%以上,各類高新技術(shù)企業(yè)要達到35%以上。
王詠紅說,要從全局的高度,充分認識大力發(fā)展高技能人才隊伍的重要性和緊迫性,繼承和發(fā)揚重視高技能人才的良好傳統(tǒng),發(fā)揮好運用好高技能人才隊伍建設現(xiàn)有的工作基礎和政策優(yōu)勢,結(jié)合創(chuàng)新型城市、學習型社會和全省“人才特區(qū)”城市的建設,進一步加強領(lǐng)導、強化責任、落實政策、濃厚氛圍,促進高技能人才隊伍又快又好發(fā)展。
無錫市勞動和社會保障局等六個單位在會上作了經(jīng)驗交流。
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