超市人才競爭：醞釀中的暗戰(zhàn)

    通用第一購物中心用大版篇幅告示了職工福利機制的完善，聯(lián)華超市開始招兵買馬即將在年前開業(yè)，陸續(xù)還將有百匯、南城百貨、華聯(lián)等多家超市進駐玉林。有行內(nèi)人士表示，越來越多超市的開業(yè)將給玉林帶來更多的就業(yè)崗位，但同時也意味著超市之間的競爭也將伴隨著“人才”的爭奪。目前，對超市人才的需求初步呈現(xiàn)預熱階段，一場“人才暗戰(zhàn)”已然在悄悄醞釀中……

　　聯(lián)華招兵買馬：

　　拉開人才競爭前奏

　　12月中旬，中國最大零售連鎖企業(yè)聯(lián)華超市玉林匯展店在玉林多家媒體上登了招聘人員的廣告，招聘的超市人員包括中高層管理人員及收銀員、營業(yè)員等人員近200人。此舉意味著外來企業(yè)與本土企業(yè)已經(jīng)拉開了人才競爭的前奏。

　　12月19日，記者來到了聯(lián)華超市玉林匯展店籌備處，了解該店招聘工作的進展情況。據(jù)負責人介紹，自登廣告招聘以來，每天都接到不少電話報名，目前接受報名人數(shù)大概150多個。前來報名的人員不單有玉林的，還吸引了區(qū)內(nèi)外的從業(yè)人員。該負責人告訴記者，目前來報名應(yīng)聘基層人員的較少�！盎鶎尤藛T應(yīng)聘有什么要求嗎？”記者問。該負責人表示，最重要是誠實負責，技能專長還可以慢慢培養(yǎng)。

　　“能否透露一下比如中層管理人才給什么樣的薪酬待遇？”記者問。該負責人表示不方便透露，接受報名完畢后，下一步要進行面試，等面試結(jié)束后才能確定員工薪酬。“當然，我們給予的待遇會是同行中的中上水平�！痹撠撠熑嗣鞔_表示。

　　本土超市：

　　施展獨家本領(lǐng)留人才

　　作為本土超市金城、通用等已經(jīng)發(fā)展成品牌的超市而言，面對外來超市的來勢洶洶，他們將如何應(yīng)對？如何發(fā)揮本土的優(yōu)勢？

　　近段時間，在通用第一購物中心店外面的大招牌上，大幅圖文以八方諸侯爭雄來看待即將到來的超市競爭，并在旁邊出了幾大告示，表明了職工薪酬待遇和較完善的福利機制等。記者隨機采訪了幾位市民，大部分市民認為超市此舉有大家之氣，開誠布公；也有市民認為超市稍有作秀之嫌，但仍不失為一創(chuàng)新的做法。行內(nèi)人士則紛紛認為，通用集團的這一做法，穩(wěn)定了“軍心”，留住人才，同時也達到了較好的宣傳集團實力的效果。

　　相對通用第一購物中心高調(diào)做法，在玉林早已打出名堂的金城超市則相對低調(diào)，其實是早已練好了內(nèi)功，蓄勢待發(fā)。金城超市的相關(guān)負責人告訴記者，目前在玉林的金城超市共有員工近550人，通常超市行內(nèi)人員流動率為15%，但金城幾年來人員流動率保持在5%左右，遠遠低于行內(nèi)通率�！俺�市為員工提供一個很好的發(fā)展平臺，讓員工把工作當成自己的事業(yè)來做。”據(jù)陳經(jīng)理透露，金城超市的員工來源有兩個方面，一是從高等院校招人，大概會占60%左右的比例，其次是從基層員工中培養(yǎng)起來，因此員工隊伍比較穩(wěn)定。任何一名員工進超市的時候，他們清楚將有什么樣的一個發(fā)展階梯，只要努力工作，表現(xiàn)出色，每一名員工都有一個明確的發(fā)展前景。同時，超市在薪酬、職位方面激發(fā)員工積極性，并為員工創(chuàng)造一個融洽快樂的工作環(huán)境，這些扎實的內(nèi)功為超市培養(yǎng)出一大批骨干忠實的員工。

　　所有超市：

　　靜悄悄地醞釀“人才戰(zhàn)”

　　從記者調(diào)查情況來看，各方都還已在暗暗做功夫，顯然他們已經(jīng)預感到一場即將來臨的沒有聲息的“人才”暗戰(zhàn)。明年，玉林城區(qū)有多家超市即將開張，僅在人民路就會涌現(xiàn)出五六家大型超市，還不包括其他小型超市及分店，一場人才的爭奪顯然無可避免。

　　聯(lián)華方面的經(jīng)理表示，從目前招聘情況來看，超市人才還不是十分緊缺，但他認為明年的情況會很不一樣。據(jù)了解，初步估算每家超市開業(yè)將需要150至200名超市人員，而華聯(lián)超市可能需要200至300名，百匯需要300多名，最多的南城百貨則需要600名左右�！斑@是一個很大的數(shù)字，進駐的超市不得不考慮怎么樣找到合適的人才�！痹摻�(jīng)理表示。

　　金城超市的陳經(jīng)理表示，要面對外來超市的競爭及人才爭奪，把超市做大做強是吸引人才的一大籌碼，同時超市還將引進國內(nèi)外先進的管理理念和技術(shù)，密切關(guān)注市場動態(tài)，跟上市場潮流發(fā)展。行內(nèi)人士預測，隨著超市的擴張，商業(yè)學院、工商管理學院、營銷策劃等人才迎來更多的就業(yè)機會。