北京外企招人遭挑戰(zhàn) 春季人才市場呈現(xiàn)出特點

   “北京人才大市場”招聘活動日前在國展落下帷幕，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，本次招聘會呈現(xiàn)三大特點：外企招人遭遇內(nèi)資名企挑戰(zhàn)，誠信企業(yè)招聘拒“做秀”，法律咨詢服務(wù)進(jìn)場為求職者服務(wù)。

　　外企招人遭挑戰(zhàn)

　　本次招聘會上，主辦方根據(jù)招聘單位需求和專業(yè)的不同，分別開設(shè)電子通訊、廣告?zhèn)髅�、建筑�?個不同場館。西門子、豐田、佳能，東芝等100余家企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，與往常招人柜臺被擠爆相比，本次應(yīng)聘外企的求職者不用那么辛苦排長隊投簡歷。

　　據(jù)了解，外企館的崗位需求集中在IT、金融、汽車等行業(yè)，專業(yè)背景、語言條件、工作背景和跨文化從業(yè)背景是外企招聘四大要點。記者看到，與2號館國內(nèi)知名企業(yè)專場的人頭擁擠相比，外企專館應(yīng)聘人員相對少些。應(yīng)聘的大學(xué)生小王說，外企是眾多大學(xué)生向往的單位，由于外企工作競爭激烈，壓力太大，找份知名的民營企業(yè)工作也是不錯選擇。

　　北京人才服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人說，本次招聘會推出了以民營企業(yè)為主的高新企業(yè)專場，吸引了眾多求職者的眼球，一定程度上分流了外企應(yīng)聘人數(shù)。

    誠信企業(yè)拒做秀

　　由新東方、百度、新浪、清華同方等30余家知名企業(yè)參與的“誠信企業(yè)聯(lián)盟招聘專區(qū)”共同表達(dá)“誠信招聘、拒絕‘做秀’”的決心。

　　誠信企業(yè)聯(lián)盟有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，聯(lián)盟企業(yè)提供的招聘崗位都是真實有效的，杜絕虛假宣傳。這是對大學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，企業(yè)也能提高招聘效率。

　　不少大學(xué)生對企業(yè)誠信招聘表示歡迎。計算機專業(yè)劉斌說，目前不少用人單位，包括一些知名企業(yè)，招聘主要為了宣傳公司，實際沒招多少大學(xué)生。由于一些學(xué)生不知道招聘的真實情況，只沖著大企業(yè)去，大大降低求職成功率。誠信企業(yè)聯(lián)盟參展對大學(xué)生很有必要。

　　據(jù)透露，誠信企業(yè)聯(lián)盟正開展簡歷連推政策，他舉例說，比如一個大學(xué)生的簡歷不適合某家單位，誠信企業(yè)聯(lián)盟將把其推薦給下一單位，從而節(jié)約大學(xué)生的求職成本。

　　咨詢服務(wù)現(xiàn)場答

　　本次招聘會上有一個專門展廳作為勞動法規(guī)政策咨詢服務(wù)區(qū)，十幾個工作人員為求職者提供幫助。“富士公司在合同上要求違約金為3000元，您說這樣合理嗎？”應(yīng)屆畢業(yè)生小劉把三方協(xié)議遞送給咨詢專家時問道。在本次招聘會上，大多數(shù)大學(xué)生主要咨詢試用期期限、勞動合同等問題。英語專業(yè)學(xué)生陳敏認(rèn)為咨詢服務(wù)進(jìn)招聘會現(xiàn)場對大學(xué)生很有幫助，應(yīng)聘者在求職中遇到不懂的政策、法律等問題可找專家咨詢，對今后求職維權(quán)很有幫助。

　　據(jù)了解，本次咨詢服務(wù)包括政策咨詢和法律咨詢，政策咨詢由人事部門和勞動部門專家組成，法律咨詢由執(zhí)業(yè)律師等提供無償援助。北京市人才市場經(jīng)理高宇航說，咨詢服務(wù)首次進(jìn)入大型招聘會主要為大學(xué)生求職提供權(quán)益服務(wù)，使他們免于上當(dāng)受騙。