房地人才卷土重來 樓市回暖帶動員工回流

　　房產(chǎn)熱帶動了人才熱。記者近期在各招聘市場上看到開發(fā)商、建筑商紛紛招兵買馬，更多的房產(chǎn)公司則是聯(lián)絡(luò)舊將。而原先已經(jīng)流失的人才也是“身在曹營心在漢”，舊職位的豐厚報酬使他們一直盼望回去，現(xiàn)見舊主振臂一呼，立刻響應(yīng)，重新集結(jié)旗下！

　　和記黃埔地產(chǎn)(上海)、東方海外房產(chǎn)集團、天啟開啟企業(yè)策劃有限公司等著名企業(yè)目前紛紛招人。記者上周在市中心一家房產(chǎn)公司看到，人事處幾位同志忙得不亦樂乎，發(fā)短信、打電話、發(fā)傳真，均是聯(lián)系前兩年流失的工程技術(shù)人才，問有沒有可能回來“再創(chuàng)輝煌”？由于流失的絕大部分人員現(xiàn)并無心儀崗位，聽到老板召喚，除個別人之外，大都“召之即來”。人事處的同志介紹說：“這些人的好處是，能力了解、特長清楚、熟門熟路、來之能戰(zhàn)，×誦磯嗍攏　?

　　前年底，某公司幾處樓盤銷售受阻，雖幾度調(diào)整價格仍然進展緩慢，資金鏈斷了，其他地塊也是無力開發(fā)，于是實行了一次大裁員。誰知差景不長，從去年下半年以來，股民基民掙得盆滿缽滿后將錢投向了房市，幾處樓盤滯銷了一年多后突然發(fā)力，三次提價仍然兩個月銷完。另外，浦東又開發(fā)了新盤，大量需要土建、安裝等技術(shù)人才，加上公司另一商辦樓也急需營銷高手，若不是“舊將”回頭，工地上還真開不了工。

　　分析認為，房地產(chǎn)崗位流動性大都與市場需求密切相關(guān)。浦東一知名樓盤在前年滯銷時，采取降薪、裁員等一系列緊縮措施。去年記者到那里時，樓盤售價已從每平方米9000元漲到13000元依舊不愁脫手，公司里一派祥和。今年記者再去探盤時已漲到17000元-20000元/平方米。房市走強，帶動了員工紛紛“回流”。（唐作民)