連勝的藝術(shù)
書名: 連勝的藝術(shù)
原書名: Confidence:How Winning Streaks & Losing Streaks Begin & End
原出版社:
作者: <美>羅莎貝斯•莫斯•坎特
譯者: 孫伊
ISBN: 978-7-5086-0914-0/F•1161
出版日期: 2007-8-1
開本: 16開(160×220)
裝幀: 平裝
內(nèi)容簡介:
為什么有些球隊(duì)輸了一場比賽就一敗涂地,而有些球隊(duì)即使沒有明星隊(duì)員也能贏取一場又一場的連勝?為什么有些組織總能化逆境為機(jī)緣,一次次實(shí)現(xiàn)突破,而有的則恰恰相反,一旦陷入困境就無法實(shí)現(xiàn)重生?到底什么能讓國家、企業(yè),以及個(gè)人轉(zhuǎn)敗為勝,實(shí)現(xiàn)經(jīng)久不衰的成功循環(huán)?
“全球最有影響力的50位商業(yè)思想家”之一,羅莎貝斯•坎特,從人類最古老的也是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的體育運(yùn)動(dòng)入手,深入訪談了1500多位球隊(duì)教練和運(yùn)動(dòng)員并調(diào)查了1243家企業(yè),對(duì)其中的成功者和失敗者、處于成功循環(huán)的組織和下降循環(huán)的組織進(jìn)行對(duì)照比較,最終的發(fā)現(xiàn)卻出乎意料:成功的組織之所以能夠持續(xù)保持成功,并非取決于優(yōu)越的人力或財(cái)力資源,關(guān)鍵就在于成功者的信念。
坎特指出,領(lǐng)導(dǎo)者只有綜合運(yùn)用以下戰(zhàn)略才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的連勝——培養(yǎng)“承諾高于一切”的企業(yè)文化;推崇互相尊重、精誠合作;鼓勵(lì)人人創(chuàng)新、更有效地解決問題。只有當(dāng)人們感到彼此相連,當(dāng)人們?cè)敢鈱?duì)彼此承諾和忠誠,當(dāng)人們一起行動(dòng)以解決問題,組織內(nèi)部和外部的信心基石就得以建立,企業(yè)便會(huì)擁有所向披靡的成功者姿態(tài),擁有無法抗拒的連勝循環(huán)。
本書提供的技巧和信心幫助我們擺脫連續(xù)失敗的破壞性循環(huán),實(shí)現(xiàn)各自的成功——不管是企業(yè)主管、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、一線員工以及其他專業(yè)人士,或是尋求改善生活質(zhì)量的人們,都會(huì)找到自己的信心基石,找到贏的答案。
作者簡介:
羅莎貝斯•莫斯•坎特,國際著名商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及暢銷書作家。被評(píng)為“全球最具影響力的50位商業(yè)思想家之一”(名列前十)、“美國最重要的女性之一”、“全世界最有影響力的50名女性之一”。哈佛商學(xué)院教授,專長為策略、創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力。2001年坎特獲得美國學(xué)術(shù)界最高榮譽(yù)“杰出管理學(xué)術(shù)獎(jiǎng)?wù)隆薄?蔡毓娪绊懥ι钼牐敲绹鴩移焚|(zhì)獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)主席,世界經(jīng)濟(jì)論壇成員。著作頗豐,著名的作品有《企業(yè)中的男女》(Men & Women of the Corporation)、《變革大師》(The Change Masters)、《當(dāng)大象學(xué)跳舞》(When Giants Learn to Dance)、《世界級(jí):在全球經(jīng)濟(jì)中興起的區(qū)域》(World Class:Thriving Locally in the Global Economy)等。
目錄:
序 言/VII
第一部分 成功者與失敗者:誰主沉浮
第一章 更衣室和球場:連勝與連敗的循環(huán)/3
第二章 連勝:創(chuàng)造成功的循環(huán)/21
第三章 為什么勝利的循環(huán)會(huì)終止/51
第四章 連。骸盁o力感的侵蝕”/71
第五章 連敗為何繼續(xù)/91
第二部分 大逆轉(zhuǎn):反敗為勝的藝術(shù)
第六章 反敗為勝的挑戰(zhàn)/111
第七章 第一塊基石:信守承諾/139
第八章 第二塊基石:精誠合作/167
第九章 第三塊基石:激勵(lì)創(chuàng)新/199
第十章 信心的成功:當(dāng)一個(gè)國家從絕望走向希望/203
第三部分 信心:贏的答案
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù):傳達(dá)信心/247
第十二章 連勝、連敗,人生的比賽/256
- 上一篇:與巴菲特過周末
- 下一篇:何飛鵬的《自慢》系列教你增職場內(nèi)力