色彩搭配師成時尚產(chǎn)業(yè)新成員

　　近日，勞動和社會保障部在青島召開第十批新職業(yè)信息發(fā)布會，正式向社會發(fā)布我國服務(wù)業(yè)領(lǐng)域近來產(chǎn)生的10個新職業(yè)的信息。其中的色彩搭配師，指的是運用色彩專業(yè)知識和技能，從事色彩搭配與設(shè)計、色彩策劃與營銷、色彩調(diào)查與管理、色彩研究與咨詢的人員。目前，我國從事色彩搭配設(shè)計及與色彩相關(guān)的設(shè)計人員達30萬人，他們活躍于流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告與服裝設(shè)計等行業(yè)。

　　工作內(nèi)容

　　色彩搭配師是軟職業(yè)

　　色彩搭配師是“時尚產(chǎn)業(yè)家族”的新成員之一，據(jù)勞動和社會保障部色彩搭配師國家職業(yè)標準編寫組專家之一、中國流行色協(xié)會培訓部主任崔蓓蓓介紹，色彩是時尚的第一要素，而色彩搭配師是一個軟職業(yè)，主要分成服裝服飾、商品、城市環(huán)境色彩這三個領(lǐng)域。色彩搭配師在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告與服裝設(shè)計等行業(yè)內(nèi)起著管理、協(xié)調(diào)的作用，并有可能在將來成為這些行業(yè)的領(lǐng)軍人物。

　　色彩搭配師的工作內(nèi)容包括：分析客戶的色彩需求；收集和整理色彩信息；將色彩需求和色彩調(diào)查結(jié)果按照色彩特性進行分析；制作色彩方案，使用色彩工具對色彩進行準確表達；依照客戶的意見對方案進行調(diào)整和修改；按照色彩方案進行色彩實施；解決色彩實施中的問題，確保色彩方案達到預(yù)期效果。

　　行業(yè)前景

　　我國人才缺口大

　　色彩搭配師在一些發(fā)達國家已經(jīng)是非常成熟的一個職業(yè)。日本有近40萬色彩搭配師；美國、英國等國家的色彩設(shè)計公司都擁有一批專門的色彩設(shè)計人員，專業(yè)色彩搭配師活躍在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告和服裝設(shè)計等各個行業(yè)。目前，我國該行業(yè)從業(yè)人員約有30萬，但與企業(yè)和用人單位的需求相比，還存在較大缺口。時尚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的很多企業(yè)為了增加其產(chǎn)品的附加值，提升其市場競爭力，都急需掌握色彩搭配專業(yè)知識與技能的人才。崔蓓蓓告訴記者，所有生產(chǎn)有形產(chǎn)品的企業(yè)，如家電企業(yè)、建筑企業(yè)等都需要在設(shè)計部設(shè)立色彩搭配師這一崗位。此外，越來越多的專業(yè)色彩機構(gòu)或者色彩工作室也需要更多具備專業(yè)素質(zhì)的色彩搭配師加盟。

　　從業(yè)素質(zhì)

　　知識結(jié)構(gòu)與經(jīng)驗是關(guān)鍵

　　色彩搭配師專業(yè)技術(shù)水平的高低，跟知識結(jié)構(gòu)以及經(jīng)驗有關(guān)。他們必須有靈敏的時尚觸角，樂意去第一時間了解當前世界的時尚流行趨勢，如果是服裝服飾方面的色彩搭配師，則要對鞋、包、服裝、飾品等情況了如指掌；熱愛學習，對于色彩運用發(fā)展歷史要滾瓜爛熟，每天自我學習都不能放松；有美術(shù)、設(shè)計、攝影、平面制圖等方面基礎(chǔ)知識也是優(yōu)勢。此外，還要對色彩有良好的感覺，不能是色盲、色弱。

　　一位有工作經(jīng)驗的設(shè)計師月收入可在5000元以上，而如果是總設(shè)計師，年收入可達百萬。色彩搭配師的工資會高于設(shè)計師。

　　培訓情況

　　在制定培訓教材和考核題庫

　　目前，西曼色彩等一些專業(yè)機構(gòu)已經(jīng)聯(lián)合行業(yè)協(xié)會推出了有關(guān)的系統(tǒng)培訓課程。對于色彩搭配師這個新職業(yè)，勞動和社會保障部還正在組織有關(guān)專家制定相應(yīng)的國家職業(yè)標準，相應(yīng)的培訓教材和考核題庫等，將作為開展職業(yè)培訓和能力評價的依據(jù)。