基礎行業(yè)領域：技術人才更吃香

    在基礎領域，如果擁有過硬的技術，肯定是人才市場上的“搶手貨”，當然，其薪酬水平自然也高人一等，如機械(裝備)制造行業(yè)是國家重點扶持的行業(yè)之一，目前常見諸招聘媒介的主要有設備工程師、機械工程師、機械設計師以及項目負責人等職位。該行業(yè)年平均薪酬水平將達到10萬元或者更高。

　　在房地產(chǎn)行業(yè)中，較為緊缺的是復合型人才。有經(jīng)驗的房地產(chǎn)(開發(fā)、建筑與工程) 建筑師年薪平均可達10萬元，有經(jīng)驗的房產(chǎn)銷售經(jīng)理也可達10萬元(提成另計)。

　　進出口貿(mào)易是傳統(tǒng)的行業(yè)，但如今外貿(mào)重點逐漸在向高技術含量、高附加值領域擴展。很多中小企業(yè)中急需外貿(mào)人才開拓國際市場，升職的機會更大，所以眼光不能只盯住大企業(yè)。外貿(mào)行業(yè)起薪較低。但積累了工作經(jīng)驗，掌握了對外溝通技能，收入則能迅速提高。據(jù)專家保守估計，該行業(yè)年薪中位數(shù)在5萬至9萬元。

    服務領域中的專業(yè)咨詢行業(yè)前景廣闊，市場需求非常大，同時薪酬也水漲船高。專業(yè)服務主要指為企業(yè)或個人提供咨詢、財會、法律等方面的專業(yè)服務，從業(yè)者收入不菲。據(jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計，北京地區(qū)普通規(guī)模的私營企業(yè)咨詢顧問年收入在3至15萬元之間，高級咨詢師年收入則能達到15萬至50萬元。

　　投資市場的火爆，帶火了證券投資業(yè)的人才需求。目前我國證券行業(yè)采取職業(yè)資格認證制度，想在證券業(yè)工作必須有雙證，即從業(yè)證和執(zhí)業(yè)證。據(jù)了解，證券行業(yè)平均年收入約在5萬元左右，當然，諸如投資、基金項目經(jīng)理、高級理財顧問等高端職位薪酬較高，最高可達百萬元。

　　據(jù)“英才網(wǎng)獵”統(tǒng)計顯示，大型文化傳媒企業(yè)之間的高端人才爭奪加劇，如資深采編人員，職業(yè)出版人、發(fā)行專家，高層次創(chuàng)作設計人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。由于傳媒行業(yè)連年供大于求，平均起薪已大幅縮水。不過，這并不影響傳媒領域資深人員的收入水平，越是大型傳媒企業(yè)，對具有一定經(jīng)驗、又不乏創(chuàng)新意識的人才，開出的薪水越具有競爭力。保守估計，該行業(yè)薪資中位水平在4000到8000元。

    在基礎領域，如果擁有過硬的技術，肯定是人才市場上的“搶手貨”，當然，其薪酬水平自然也高人一等，如機械(裝備)制造行業(yè)是國家重點扶持的行業(yè)之一，目前常見諸招聘媒介的主要有設備工程師、機械工程師、機械設計師以及項目負責人等職位。該行業(yè)年平均薪酬水平將達到10萬元或者更高。

　　在房地產(chǎn)行業(yè)中，較為緊缺的是復合型人才。有經(jīng)驗的房地產(chǎn)(開發(fā)、建筑與工程) 建筑師年薪平均可達10萬元，有經(jīng)驗的房產(chǎn)銷售經(jīng)理也可達10萬元(提成另計)。

　　進出口貿(mào)易是傳統(tǒng)的行業(yè)，但如今外貿(mào)重點逐漸在向高技術含量、高附加值領域擴展。很多中小企業(yè)中急需外貿(mào)人才開拓國際市場，升職的機會更大，所以眼光不能只盯住大企業(yè)。外貿(mào)行業(yè)起薪較低。但積累了工作經(jīng)驗，掌握了對外溝通技能，收入則能迅速提高。據(jù)專家保守估計，該行業(yè)年薪中位數(shù)在5萬至9萬元。