沈陽1月起調(diào)高最低工資標準 市內(nèi)九區(qū)調(diào)至700元

　　從2008年1月開始，沈陽市內(nèi)九區(qū)用人單位的工資支付，將不能少于700元了。因為1月8日，沈陽市發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》。沈陽市內(nèi)九區(qū)加上沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的最低工資均上調(diào)到700元，四縣區(qū)最低工資上調(diào)到600元。

　　最低工資標準調(diào)為兩檔

　　與往年調(diào)資相比，今年的調(diào)整方案中將沈陽市內(nèi)九區(qū)與兩個開發(fā)區(qū)并在一起，均上調(diào)到700元。這樣一來，目前沈陽市最低工資標準就由原來的三個檔次變?yōu)閮蓚�檔次，即沈陽市內(nèi)九區(qū)加開發(fā)區(qū)為一個檔次，四縣區(qū)為一個檔次。

　　最低工資標準調(diào)整后，和平區(qū)、沈河區(qū)、鐵西區(qū)、皇姑區(qū)、大東區(qū)、東陵區(qū)、于洪區(qū)、沈北新區(qū)、蘇家屯區(qū)由550元調(diào)整為700元，經(jīng)過國家批準的沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由650元調(diào)整為700元；新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣由450元調(diào)整為600元。

　　與此同時，小時最低工資標準也上調(diào)了。新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣小時最低工資標準由4.3元調(diào)整為5.9元；市內(nèi)九區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)的小時最低工資標準由5.5元調(diào)整到7.2元。

　　2000年來調(diào)資幅度最大

　　“這是從2000年以來，沈陽市的第四次調(diào)資，上調(diào)幅度也是最大的�！鄙蜿柺袆趧雍蜕鐣�保障局工資處處長許勝富介紹。

　　本次調(diào)資，相比于2006年的第三次調(diào)資后，市內(nèi)九區(qū)和四縣區(qū)都增加了150元，兩個開發(fā)區(qū)增加了50元。在遼寧省剛公布的最新月最低工資標準中，沈陽市作為一類地區(qū)，調(diào)資后的最低工資水平處于全省上游。

　　據(jù)了解，沈陽市的最低工資標準是根據(jù)全省最低工資標準并結(jié)合本地區(qū)實際情況調(diào)整得出的，退休職工領(lǐng)取的退休金不在其范圍內(nèi)。

　　違規(guī)單位要賠償勞動者

　　沈陽市勞動和社會保障局表示，調(diào)整最低工資標準后，用人單位必須嚴格遵守。

　　如果勞動者所在的工作單位沒有按照最低工資標準支付工資，勞動者可以到單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察部門或是沈陽市勞動監(jiān)察部門舉報。勞動監(jiān)察部門將根據(jù)相關(guān)法規(guī)，責令限期改正單位的違法規(guī)定、限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令單位按所欠工資的50%以上到一倍以下支付勞動者賠償。