西安將大力引進海外高層次人才和緊缺人才

　　西安１月２３日電（記者梁娟）西安市日前召開的全市人事工作會議提出，西安市將加大“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選的培養(yǎng)力度，大力引進海外高層次人才和緊缺人才，完善有突出貢獻專家選拔制度，把高技能人才納入享受政府特殊津貼選拔范圍。

　　西安市將對專業(yè)技術(shù)人員按確定崗位登記執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，研究事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪管理辦法、高層次人才激勵機制和主要領(lǐng)導(dǎo)激勵約束機制等改革配套政策。另外，完善休假制度，制定機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假的實施細則。

　　另外，西安市今年還將完善從基層機關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的機制，注重從市級機關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員，加大從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的比例，招錄更多高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)機關(guān)工作。