島城需求量前10崗位出爐 房產(chǎn)酒店類供不應(yīng)求

　　新興行業(yè)就業(yè)前景看好 會展設(shè)計師、游戲開發(fā)人員等中高級人才緊缺

　　近日，記者從市人才市場了解到，去年市人才市場共舉辦192場招聘會，全年招聘單位共計6.02萬余家，提供崗位66.46萬余個，求職人數(shù)達203萬余人，全年供需比為3：1，提供崗位數(shù)和求職人數(shù)分別比去年增長28%和45%，創(chuàng)歷史新高。從全年數(shù)據(jù)來看，供不應(yīng)求的崗位有酒店餐飲、房地產(chǎn)、管理類。

　　據(jù)了解，去年，需求量排名前10位的崗位是：營銷、財務(wù)、金融、酒店、房地產(chǎn)、人力資源、管理、貿(mào)易、計算機、物流，占總崗位量的56%；求職量排名前10位的是財務(wù)、金融、營銷、管理、人力資源、貿(mào)易、物流、酒店、房地產(chǎn)、計算機，占總求職人數(shù)的76%。需求量排名前10位的專業(yè)是：機械類、土建類、經(jīng)濟學、電子信息、工商管理、外語、輕工紡織品、公共管理、管理科學與工程、材料類。

　　去年，人才市場呈現(xiàn)出新的特點。一是民營企業(yè)占一定市場份額。在招聘單位中，非公有制企業(yè)達4.96萬家，民營企業(yè)占其總數(shù)的60%。形成這一現(xiàn)象的主要原因是激烈的求職環(huán)境使求職者的心態(tài)發(fā)生變化，高校畢業(yè)生對民營企業(yè)正在逐漸認可、接受。二是制造業(yè)、快速消費品業(yè)成納才大戶。制造業(yè)和快速消費品業(yè)人才需求總量位居前列，分別提供崗位13.87萬個、9.23萬個。三是在市場經(jīng)濟推動下，會展設(shè)計師、游戲開發(fā)人才等崗位前景看好。其中，從事游戲創(chuàng)作研發(fā)的中高級人才尤為緊缺。四是中高級人才高地優(yōu)勢凸顯。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2007年，我市共舉辦40余場中高級人才專場招聘會，進場招聘的用人單位達4563家，提供中高級崗位達3.6萬余個，中高級崗位月平均增長率為20%左右。全年青島中高級人才市場實現(xiàn)了兩大突破：一是研究生求職人數(shù)突破了3.6萬人大關(guān)，與去年同期相比增長了28.82%；二是博士、博士后求職者人數(shù)達456人，也創(chuàng)了歷史新高。