工資倍增 廣州2012年職工平均年薪7萬

    早報(bào)訊廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)崔仁泉26日表示，廣州將全面實(shí)施“工資倍增計(jì)劃”，從2008年起力爭(zhēng)全市職工平均工資每年遞增12％以上。

    記者從26日舉行的廣州市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上了解到，廣州將著力建立健全勞動(dòng)報(bào)酬的公平合理分配制度。崔仁泉介紹說，“工資倍增計(jì)劃”從2008年起建立和完善企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，力爭(zhēng)全市職工平均工資每年遞增12％以上，到2012年左右，實(shí)現(xiàn)全市在崗職工平均工資水平比2000年翻兩番的目標(biāo)。

    在廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人的工資增長(zhǎng)計(jì)劃中，按照每年12％的遞增速度，2012年廣州市在崗職工的年平均工資將達(dá)到70822元�！按蠹s就是7萬元的水平吧�！痹撠�(fù)責(zé)人表示。

    廣州還全面實(shí)施工資集體協(xié)商“共決機(jī)制”三年推進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)同工同酬、公平分配，建立企業(yè)貫徹工資指導(dǎo)線的備案制度。