職場(chǎng)工作狂：半夜洗澡患抑郁癥
今天的職場(chǎng)變得越來(lái)越需要?jiǎng)恿�、渴望和野心。新技術(shù)也逐漸滿足了很多“工作狂”的欲望。黑莓出現(xiàn)后，越來(lái)越多的“狂人”會(huì)在半夜起來(lái)洗澡，接收郵件，因此患上強(qiáng)迫癥與抑郁癥的幾率也越來(lái)越大。沒(méi)錯(cuò)，這樣“瘋狂”的行為有可能導(dǎo)致高成就，可是君不見(jiàn)，工作亦有時(shí)嗎
有書云：萬(wàn)物皆有時(shí)。生有時(shí)，死有時(shí)；播種有時(shí)，收成亦有時(shí)；傷有時(shí)，愈有時(shí)；衰敗有時(shí)，強(qiáng)盛亦有時(shí)……
對(duì)于當(dāng)代管理者的生活，君不見(jiàn)“工作亦有時(shí)”嗎？
很多人的生活里根本找不到這條準(zhǔn)則。成功的曼聯(lián)隊(duì)教練弗格森爵士就是一個(gè)絕好的例子。上個(gè)月當(dāng)他被問(wèn)到，對(duì)上一次獲得歐洲杯冠軍如何感觀時(shí),爵士老實(shí)地說(shuō),他那天是在徹夜慶祝。然而，他補(bǔ)充說(shuō)，“勝利的滋味過(guò)不了夜，天亮了以后我又開始思考下一個(gè)賽季�！庇镁羰康脑拋�(lái)說(shuō)，決賽勝利的那一幕，那股讓人心醉神迷的時(shí)刻總是消失得太快。他很快就靜下來(lái)，凝視著每位球員，確定他們對(duì)勝利的渴望還未滿足。
今天的工作場(chǎng)所變得越來(lái)越需要這些元素：動(dòng)力、渴望和野心。如果你真的在意你的職業(yè)生涯，并想獲得進(jìn)一步的成功，你就一定會(huì)有這種緊迫感。
數(shù)百萬(wàn)電視觀眾開始愛(ài)上英國(guó)版的“學(xué)徒”。這檔節(jié)目塑造了這些尖銳、鐵腕的個(gè)人形象，只要能夠?yàn)樽约褐\得一份惹人心熱的職位，就不惜打擊自己的同伴。節(jié)目話外音不斷地提醒觀眾，這可是一個(gè)價(jià)值6位數(shù)的機(jī)會(huì)！要獲得成為學(xué)徒的機(jī)會(huì)，就需要不斷上進(jìn)。這檔節(jié)目成功地給人留下了這一強(qiáng)烈的印象。這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是如此�，F(xiàn)在，理想的招聘可不只是一份好工作而已，新人們還需要有值得一提的經(jīng)歷好吹噓。
杰出的社會(huì)學(xué)家Anthony Giddens上周在倫敦商學(xué)院的一間封閉的會(huì)議室中說(shuō)，“你需要建立自己的個(gè)性身份！”他解釋說(shuō)，這是因?yàn)楝F(xiàn)在的生活方式極度多樣化，每個(gè)人都需要選擇做什么樣的人。另外一個(gè)國(guó)際知名節(jié)目“老大哥”（Big Brother）也證實(shí)了他的說(shuō)法。從未有過(guò)這么多人同時(shí)釋放出這么多能量，只是為了創(chuàng)造一種成功的身份——或是說(shuō)自我。
在另一場(chǎng)為期半天的研討會(huì)上，Giddens討論了“人性化的工作”這一話題。當(dāng)時(shí)，很多人對(duì)女性在雷曼兄弟的職業(yè)生涯感到懷疑。他談到了高度責(zé)任心和過(guò)度職業(yè)化之間的關(guān)系以及工作狂和陷入強(qiáng)迫癥的麻煩情況。
新技術(shù)滿足了很多人的工作狂欲望。Giddens開玩笑說(shuō)，有工作狂的人會(huì)在半夜起來(lái)洗澡，接收郵件，前提是黑莓（手機(jī)技術(shù)）還沒(méi)在床邊或者枕頭底下嗡嗡作響。他同時(shí)也警告，強(qiáng)迫行為與抑郁癥有聯(lián)系，當(dāng)然，他承認(rèn)前者也可能導(dǎo)致高成就。讓我們回想一句弗格森的話，“成功是一劑興奮劑”。
Gerry Robinson爵士在成為電視名人之前，曾經(jīng)是英國(guó)格林納達(dá)休閑俱樂(lè)部的主席。他為成功的管理者指明了一條完全不同的道路。他曾經(jīng)說(shuō)，人一生只有10到 12個(gè)稱得上重要的決定。做好了這些決定，就贏得了八成的成功。當(dāng)然，在攝制組拍攝完畢后檢查疏漏可比真實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者要容易多了。
努力工作充其量不過(guò)是把壞事做好，不會(huì)導(dǎo)致成功。就像在真人秀節(jié)目中，人們不懈的爭(zhēng)斗只是為了保住原來(lái)的位置。Gerry Robinson爵士曾經(jīng)說(shuō)，如果哪個(gè)工作要求全天無(wú)休，我可不會(huì)去干！
最能顛覆“加班文化”的問(wèn)題就是，你為什么不想回家呢？
