高級(jí)藍(lán)領(lǐng)最高開出過(guò)萬(wàn)月薪

    在昨天舉行的深圳中高級(jí)人才招聘會(huì)上，來(lái)自華南地區(qū)及京滬等地的３００家中外知名企業(yè)共推出了萬(wàn)余個(gè)崗位，吸引２萬(wàn)名中高級(jí)人才前往應(yīng)聘。不少外地企業(yè)紛紛入深攬才，而高級(jí)藍(lán)領(lǐng)則成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。

    此次招聘會(huì)共匯聚了３００家知名企業(yè)，日立、三星、ＩＢＭ、富士施樂、泰科、松下、博世、諾基亞、百事可樂、美泰、渣打銀行等知名跨國(guó)公司悉數(shù)到場(chǎng)，比例占１５％；聯(lián)想、華為、金蝶、中國(guó)南玻、大族激光、中聯(lián)重工、研祥集團(tuán)、中興、飛亞達(dá)、愛迪爾、波科海姆、長(zhǎng)城開發(fā)、寶威中國(guó)、觀瀾湖高爾夫、邁瑞生物、比亞迪、阿里巴巴、鹽田國(guó)際、中信銀行等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)占８０％。

    記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，除本土企業(yè)外，還有許多慕名而來(lái)的外地企業(yè)，如長(zhǎng)沙博世、上海赫比等１１家外企紛紛到深搶才。世界５００強(qiáng)之一的博世汽車部件（長(zhǎng)沙）有限公司負(fù)責(zé)人陳小姐告訴記者，該公司此次共攜２０多個(gè)崗位來(lái)深招聘，之所以千里迢迢來(lái)深，主要是因?yàn)樯钲诰奂�了相關(guān)行業(yè)的公司，專業(yè)人才也較為集中，且深圳求職者綜合素質(zhì)更高。赫比（上海）通訊科技有限公司招聘主管陳先生也表示，盡管上海人才濟(jì)濟(jì)，但因公司主要為手機(jī)行業(yè)，該行業(yè)最初就是在深圳發(fā)展起來(lái)，招聘人員相對(duì)容易。   

    據(jù)他透露，“如果有合適的人愿意到上海工作，我們?cè)敢庠诨�本工資的基礎(chǔ)上為其漲薪２０％�！�

    此次招聘會(huì)另一個(gè)亮點(diǎn)就是專門提供了５００個(gè)藍(lán)領(lǐng)、技工空缺崗位。其中，上海赫比此次共提供３０個(gè)崗位，８０％均為技術(shù)型崗位

    而愛迪爾集團(tuán)總裁閔瑜則告訴記者，此次公司共帶了７個(gè)模塊的崗位，約需招１００余名技術(shù)工人，“現(xiàn)在我們的住宅門鎖和辦公門鎖受到市場(chǎng)歡迎。受全球經(jīng)濟(jì)影響，在公司快速發(fā)展中，我們不得不創(chuàng)新企業(yè)管理，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新人力資源管理。”閔瑜說(shuō)，在創(chuàng)新企業(yè)管理中，該企業(yè)將過(guò)去的８?jìng)�(gè)檔次人才壓縮為２個(gè)檔次，節(jié)約近９０％的勞動(dòng)力，但相反該公司不僅沒有裁員，還要增加員工且主要為技術(shù)型工人。據(jù)閔瑜介紹，為留住人才，該公司每年都會(huì)給全體員工漲薪１０％，最高則翻一倍。

    記者了解到，就目前市場(chǎng)行情來(lái)看，“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”一般月薪可拿到３０００至４０００元，高的可拿到上萬(wàn)元。有些企業(yè)把技師和高級(jí)技師的工資提高到工程師和高級(jí)工程師的標(biāo)準(zhǔn)，甚至更高。模具、數(shù)控等緊缺崗位的技術(shù)工人，不僅搶手，還待遇奇高。深圳就曾有企業(yè)開出１０余萬(wàn)元年薪招聘高級(jí)模具技術(shù)工人。