浙江企業(yè)急需中高層創(chuàng)新人才

    “企業(yè)在飛速發(fā)展，正在進(jìn)行戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)型，急需具有開(kāi)拓性創(chuàng)新性的高層人才。目前我們正在全國(guó)范圍內(nèi)委托獵頭尋找！”今天浙江省人才交流中心(9月28日)在杭州梅苑賓館舉辦的“2008年浙江省高層次創(chuàng)新型人才洽談會(huì)”上，傳化集團(tuán)的人力資源部潘部長(zhǎng)如是說(shuō)。隨著浙江“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施，以及建設(shè)創(chuàng)新型省份的實(shí)際要求，浙江企業(yè)對(duì)中高層次經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)類人才的需求日益加大，此次洽談會(huì)旨幫助企業(yè)特別是我省知名企業(yè)引進(jìn)高層次創(chuàng)新型人才。

　　600余個(gè)中高層次職位“虛位以待”

　　據(jù)了解，本次洽談會(huì)有巨化集團(tuán)、德力西集團(tuán)、娃哈哈集團(tuán)、傳化集團(tuán)等50多家來(lái)自全省的知名企業(yè)集團(tuán)公司參會(huì)，推出中高層次職位600余個(gè)，主要集中于企業(yè)高層次運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)研發(fā)開(kāi)發(fā)及其創(chuàng)新等方面的專業(yè)高才，如集團(tuán)副總、行政總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)、項(xiàng)目總工程師等高層職位比比皆是，涉及行業(yè)面十分廣泛，主要有機(jī)械制造、食品衛(wèi)生、醫(yī)藥化工、IT計(jì)算機(jī)、電子電氣、建筑工程和環(huán)境保護(hù)等。

　　為保證前來(lái)應(yīng)聘人才的“高質(zhì)量”，在梅苑賓館的一樓大廳，特設(shè)“證件驗(yàn)證處”。為何會(huì)有這樣的舉措？省人才交流中心汪長(zhǎng)江告訴記者，“這次洽談會(huì)主要是面對(duì)中高層人才，如果讓不符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)來(lái)，只會(huì)浪費(fèi)彼此的時(shí)間。這樣做對(duì)用人單位和應(yīng)聘者都有好處�！�

　　有豐富的企業(yè)歷練經(jīng)驗(yàn)受歡迎

　　為廣泛吸引全國(guó)乃至海外高層次創(chuàng)新型人才前來(lái)浙江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，對(duì)應(yīng)聘人才的要求進(jìn)行了放開(kāi)，打破以往的條條框框，不唯學(xué)歷，不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，只有擁有創(chuàng)新成果或具有創(chuàng)新能力的各類人才、具有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及管理創(chuàng)新的各類人才、高級(jí)技能人才及與本次創(chuàng)新型高層次人才需求崗位相對(duì)應(yīng)的其它各類人才，均可前往應(yīng)聘與企業(yè)進(jìn)行洽談。

　　而在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，有豐富的企業(yè)歷練經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者尤其受歡迎。傳化集團(tuán)推出了兩名副總經(jīng)理等多個(gè)職位，均要求有本科以上學(xué)歷，10年以上大中型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)等等。該集團(tuán)人力資源部潘部長(zhǎng)說(shuō)，傳化集團(tuán)今年產(chǎn)值將突破100個(gè)億，企業(yè)快速發(fā)展極需優(yōu)秀高層人才，為發(fā)展帶來(lái)新鮮的血液。當(dāng)然，集團(tuán)對(duì)高層人才的要求會(huì)比較高，如45歲以下，富有激情，有豐富的專業(yè)及行業(yè)背景，強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有明確的期望等等。吉利控股集團(tuán)趙小姐也透露，學(xué)歷高并有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)比較青睞，因?yàn)閸徫坏募夹g(shù)性比較強(qiáng)，沒(méi)有深厚的技術(shù)底子是很難勝任的。

　　洽談會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)相對(duì)于知名集團(tuán)的房產(chǎn)、汽車等熱門專業(yè)來(lái)說(shuō)，養(yǎng)殖業(yè)、醫(yī)藥業(yè)企業(yè)的應(yīng)聘比較冷門，如衢州梅林正廣和食品公司、新昌的京新藥業(yè)等企業(yè)，雖然打出的年薪均在10萬(wàn)元左右，但應(yīng)聘者廖廖。

　　省對(duì)高層次人才落戶有政策支持

　　據(jù)了解，招聘企業(yè)將采取人才剛性引進(jìn)和柔性流動(dòng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。剛性引進(jìn)主要是指由參會(huì)企業(yè)推出人才需求崗位，直接引進(jìn)高層次人才；柔性流動(dòng)主要包括以技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作、技術(shù)和管理咨詢等方式開(kāi)展合作。同時(shí)，浙江對(duì)外省(市)、國(guó)外前來(lái)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才，符合條件的將在落戶、子女上學(xué)、項(xiàng)目申報(bào)等方面給予相關(guān)政策支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次高層次創(chuàng)新型人才洽談會(huì)，吸引來(lái)自全國(guó)各類中高級(jí)人才850多人參加現(xiàn)場(chǎng)洽談交流，與招聘企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步意向的有630余人，實(shí)際交流效果相當(dāng)效果顯著。