軟件工程師“錢途”美好案例分析

　　目前，許多名牌學(xué)校的大學(xué)生應(yīng)聘搓澡工、捏腳工或酒店服務(wù)員、廣州某企業(yè)500元月薪試用本科生等新聞常見諸報端；這些新聞的背后，傳遞著這樣一個信息：隨著高校的逐年擴招，昔日的“天之驕子”，今朝就業(yè)形勢不容樂觀。與之相反的是，一些中等學(xué)歷的職校生(如軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師)成為企業(yè)爭搶的對象，原因何在？

　　一個軟件師三家企業(yè)搶

　　祁曉宇，2006年7月，參與了朗沃教育開設(shè)的“JA-VA軟件師認證課程”，在學(xué)校老師精心的培養(yǎng)下，不到半年就掌握了JAVA課程知識體系。今年1月，還未畢業(yè)的他以年薪25萬成功簽約日本雅瑪哈商事株式會社。

　　肖民，電子高專畢業(yè)后面臨兩種選擇：一是入讀本科；二是選擇技能培訓(xùn)。肖民選擇了后者，到北大青鳥成都名流培訓(xùn)中心參加了ACCP軟件工程師培訓(xùn)。一年后，拿到軟件工程師證書的他，就有幾家企業(yè)向他伸出“橄欖枝”，最終被上海某軟件企業(yè)錄用，月薪高達5000元……

　　翻開北大青鳥成都名流、朗沃教育、北大青鳥成都時代、藍谷數(shù)碼學(xué)院等IT培訓(xùn)學(xué)校的就業(yè)檔案，與肖民、祁曉宇類似的例子舉之不盡。記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)校培養(yǎng)的軟件師十分搶手，往往學(xué)生還未畢業(yè)就有不少IT企業(yè)上門搶人，甚至出現(xiàn)了一個軟件工程師幾家企業(yè)爭搶的局面。

　　人才缺口大軟件師成新寵

　　某企業(yè)人士表示，我們公司的招聘廣告掛到網(wǎng)上一個多月了，幾乎沒有招到令老總滿意的員工，沒辦法只好到IT培訓(xùn)學(xué)校去“搶”人了。對此現(xiàn)象，某業(yè)內(nèi)人士一語中的：主要是軟件人才太緊缺了！在政府大力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)的背景下，吸引了金山、盛大、IBM等大型IT企業(yè)落戶成都建立研發(fā)中心，迄今為止，軟件企業(yè)增長至380多家，導(dǎo)致了軟件人才的極度缺乏。

　　4月初，成都市軟件行業(yè)協(xié)會發(fā)布了《成都市軟件從業(yè)人員2007年上半年供需報告》，該報告指出，今年成都對軟件從業(yè)人員總需求約為4.3萬人，而我市可以供給軟件從業(yè)人員3.41萬人。今年成都還將世界軟件500強、國內(nèi)IT100強及其它知名軟件企業(yè)50家，引進、創(chuàng)業(yè)孵化團隊100個，吸引世界500強企業(yè)在蓉建立業(yè)務(wù)外包服務(wù)中心3—5個，這部分新增企業(yè)人才需求約為1萬人。今后，隨著企業(yè)的增多，人才缺口還將繼續(xù)增大。

　　軟件師“薪情”好

　　中等學(xué)歷一直與“白領(lǐng)”、“高薪”無緣，然而，軟件行業(yè)卻是千金難聘軟件師。目前，成都中級軟件工程師年薪達4-4.5萬元人民幣，高級軟件工程師年薪更是高達10-12萬元人民幣。一切跡象表明，隨著軟件行業(yè)的發(fā)展，軟件人才將變得炙手可熱。

　　編后語：北大青鳥名流、時代、錦江、朗沃教育、電子科大科技園等培訓(xùn)學(xué)校是從事軟件師培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)，他們的學(xué)員招收條件“零基礎(chǔ)”，即使沒有計算機基礎(chǔ)的人，只要具備中等學(xué)歷(中職、中專、中技、大專)均可通過培訓(xùn)成為軟件師。