福州大學(xué)副校長(zhǎng)：博士工資不及保姆 人才難吸引

　  昨日，政協(xié)教育界別的討論中，全國(guó)政協(xié)委員、福州大學(xué)副校長(zhǎng)范更華亮出了一份特殊的工資單，“這是一位2007年在名牌大學(xué)畢業(yè)的博士，在我校當(dāng)老師的待遇�！�

　　范更華說，這位博士分到福州大學(xué)當(dāng)教師，有800多元崗位工資、400多元績(jī)效工資，這些是國(guó)家給的。福州市給的地方補(bǔ)貼，每月500元，加之學(xué)�！耙а馈彼�給的崗位津貼每月1000元，“他每個(gè)月扣掉個(gè)人所得稅、住房公積金等，能拿到2200多元，這里面還有學(xué)校的崗位津貼。這是什么概念呢？在福州市勞務(wù)市場(chǎng)，保姆包吃包住每月1600元，如果不是學(xué)校多給一些崗位津貼，這個(gè)青年博士的工資還不及一個(gè)保姆�！�

　　范更華說：“這樣的待遇，怎么能讓大學(xué)吸引來最優(yōu)秀的人才呢？”分析根本，范更華認(rèn)為還是國(guó)家對(duì)博士畢業(yè)到大學(xué)任教而設(shè)定的待遇過低�！霸诿绹�(guó)，博士畢業(yè)首選進(jìn)入大學(xué)，如果進(jìn)不了大學(xué)，他才會(huì)到企業(yè)去，美國(guó)大學(xué)一個(gè)助理教授崗位拿出來，有一千多個(gè)博士去競(jìng)聘。而我們大學(xué)里面空著許多崗位，沒人去競(jìng)聘�！狈陡�華說：“專家教授、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的待遇是沒什么說的，但現(xiàn)在青年博士的待遇，確實(shí)太低！”