新手上路·半月有成--50個(gè)方法完成新員工輔導(dǎo)

　　現(xiàn)代企業(yè)人才流動(dòng)不止，面對(duì)新進(jìn)員工，如何進(jìn)行相應(yīng)輔導(dǎo)，促使其發(fā)揮特長，又如何避免新員工的心態(tài)波動(dòng)造成的管理溝通成本高以及因此而造成的人員流動(dòng)率居高不下等問題，一直以來是企業(yè)人力資源管理的重要課題。

　　課程中，張子凡講師圍繞“新手”特點(diǎn)，提出50個(gè)必要的輔導(dǎo)細(xì)節(jié)，幫助企業(yè)真正認(rèn)識(shí)自己的員工，并采取相應(yīng)的行之有效的方式進(jìn)行培養(yǎng)，是一門極具實(shí)操指導(dǎo)意義的企業(yè)員工管理者之必修課程。

    講師：張子凡

　　國內(nèi)資深創(chuàng)業(yè)型實(shí)戰(zhàn)派講師、營銷團(tuán)隊(duì)管理專家；曾任箭牌糖果（中國）有限公司大區(qū)域經(jīng)理、世紀(jì)脈博網(wǎng)營銷總監(jiān)；為微軟（中國）、奔馳、搜狐、網(wǎng)易、阿里巴巴、中國移動(dòng)、中國電信等近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，輻射通訊、IT、房地產(chǎn)、金融、快速消費(fèi)品等八大行業(yè)。