韓智力

    畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，長(zhǎng)期任職于國(guó)家勞動(dòng)保障部有關(guān)機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)法律、企業(yè)管理和員工關(guān)系有著獨(dú)到的研究和見(jiàn)解，特別擅長(zhǎng)外資企業(yè)人力資源管理制度診斷、高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案設(shè)計(jì)、企業(yè)并購(gòu)中員工關(guān)系處理方案設(shè)計(jì)、高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)和違紀(jì)員工處理等業(yè)務(wù)。

    曾為諾基亞（中國(guó)）、吉百利（中國(guó)）、中國(guó)華北電力集團(tuán)、河北唐山鋼鐵集團(tuán)、解放軍307醫(yī)院、中國(guó)和平出版社、長(zhǎng)城飯店、燕莎商城等幾百家中外機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)法律與員工關(guān)系管理咨詢及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)，代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件600余件，并擔(dān)任多家企事業(yè)單位的常年勞動(dòng)法律顧問(wèn)。

    先后為國(guó)際勞工組織、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)石油、華北油田、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、松下電器、上汽通用五菱、中國(guó)航天科工集團(tuán)、山西網(wǎng)通、北京電力建設(shè)、新疆勞動(dòng)保障廳等單位提供了系統(tǒng)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)。

    經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程：《勞動(dòng)合同法應(yīng)對(duì)策略》《企業(yè)規(guī)章制度制訂和范本講解》