農(nóng)村缺少人才是發(fā)展緩慢的關(guān)鍵問題

    史貴祿表示，農(nóng)村目前缺少人才現(xiàn)象嚴(yán)重，國(guó)家給部分農(nóng)村派一些專業(yè)大學(xué)生，下去鍛煉，掌握大量的技術(shù)，幫助農(nóng)民搞農(nóng)副產(chǎn)品的深加工，比如農(nóng)科所的專家要真正到田間地頭。

    史貴祿說，我認(rèn)為所有技術(shù)人員下鄉(xiāng)，他的工資待遇可以由國(guó)家財(cái)政來補(bǔ)貼。要想辦法讓農(nóng)民增收，我認(rèn)為首先就是要派大量的專業(yè)骨干人才下去，技術(shù)人員的工資都由我們政府財(cái)政支持。

    目前不要說是的人才、就連專家，公務(wù)員都不愿意到農(nóng)村去。像我剛才說過的教育、醫(yī)療、特色農(nóng)業(yè)方面的專家，現(xiàn)在農(nóng)村最缺的就是這些人才。我認(rèn)為要解決這個(gè)問題，國(guó)家可以強(qiáng)制性讓他們下去。如果他們自愿來，可以增加他們的收入，比如在他們?cè)�有工資的基礎(chǔ)上提高若干比例，在基層鍛煉三年、五年，回來以后給他一個(gè)級(jí)別，提拔一下。這樣才能吸引一批人，人才能下去。不走這條路，農(nóng)村就很難發(fā)展。