品牌鞋Kappa為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻

　　中國鞋網(wǎng)9月8日訊，Kappa始終關注生態(tài)可持續(xù)性工作，尤其注意節(jié)能減排，大量節(jié)水節(jié)電的高科技設備的使用，以及多條線路班車的開通，以實際行動培養(yǎng)員工減少碳排放的意識和習慣，促進生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。公司一直致力于營造一個良好的成長環(huán)境，培養(yǎng)員工自發(fā)參與植樹等公益活動，保護生態(tài)環(huán)境。

　　企業(yè)在中國社會可持續(xù)性方面所作出的主要貢獻：

　　Kappa一直致力于社會可持續(xù)性發(fā)展工作，有一套健全的員工聘用、管理和福利制度：

　　少數(shù)民族員工比例為6%；女性員工比例為53%；對產(chǎn)假、年假等福利有人性化的規(guī)定；每季度推出多項培訓，員工每年不低于人均32學時，管理層不低于48學時；核心管理層制定彈性工作制；為外籍員工提供符合中國法律和本國習俗的政策并營造包容性的工作生活環(huán)境；積極參加社會公益活動，對汶川、玉樹地震、洪災等進行積極捐贈，定期參加健康快車活動資助兒童白內障治療，連續(xù)五年積極發(fā)起并參與音樂之聲“我要上學”愛心公益活動。