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京滬等大城市近六成白領(lǐng)過勞 追求高收入成主因

2011-05-03 10:45:35 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/

    專家指許多人用自己的職業(yè)目標(biāo)去規(guī)劃自己的人生目標(biāo)其實(shí)是本末倒置

  外企女職員長(zhǎng)期加班、因病去世,風(fēng)華正茂的民營企業(yè)家接連猝死……在“五一”勞動(dòng)節(jié)來臨之際,“過勞”成為公眾視野的熱門關(guān)鍵詞。人們不禁要反思,在城市快節(jié)奏工作的背后,是什么讓勞動(dòng)者不堪承受之“重”?

  大城市白領(lǐng)“過勞”成常態(tài)

  如今,工作負(fù)擔(dān)重、現(xiàn)實(shí)壓力大、健康被透支……大城市白領(lǐng)的“過勞”癥狀日益成為常態(tài)。

  由中國醫(yī)師協(xié)會(huì)、中國醫(yī)院協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的2010年《中國城市白領(lǐng)健康白皮書》顯示,有76%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài),而北京、上海等一線城市,白領(lǐng)“過勞”更是接近六成。

  專家指出,“過勞”癥狀表現(xiàn)在身體狀況、工作時(shí)間以及心理狀態(tài)等多方面。大致包括以下一些狀況:

  身體亞健康!吧磉叺耐聜兌喽嗌偕偕眢w都有些小毛病,處于亞健康。我被分在一個(gè)相對(duì)清閑的項(xiàng)目組,但在忙季的時(shí)候,周末加班、工作日上班到凌晨是常有的事!鄙虾D持麜(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)員巢威說。

  24小時(shí)待命。“每次下班時(shí)間聽到手機(jī)鈴聲或者短信鈴聲響起來,我就頭皮發(fā)麻,怕有突發(fā)事件,又要加班!痹诘胤矫襟w工作的楊凌說。

  沒有周末。從事跨國企業(yè)咨詢事務(wù)的衛(wèi)安說,自己已經(jīng)很久沒有“周末”的概念了!耙?yàn)橐鲰?xiàng)目,老板、同事都在加班!

  在辦公室“安家”。證券公司“金領(lǐng)”裘力透露,他曾一周連續(xù)工作100個(gè)小時(shí),“忙起來恨不得連睡覺都在辦公室里解決,就算是通宵到早上6點(diǎn)才離開公司,9點(diǎn)一樣還是要精神奕奕地打卡進(jìn)門,開始新一天的工作!

  性格“職業(yè)化”。小學(xué)教師陸寧寧說:“現(xiàn)在的工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大,家人說我上班后變得性格‘職業(yè)化’,工作時(shí)間以外也特別喜歡教訓(xùn)人,后來發(fā)現(xiàn)自己真有對(duì)人喋喋不休的‘說教’習(xí)慣,好像‘職業(yè)病’!

  將健康放到第一位的人不多

  眾多專家認(rèn)為,最近的過勞話題熱,暴露出勞動(dòng)者對(duì)健康的自我管理存在誤區(qū)。調(diào)查顯示,盡管年輕白領(lǐng)對(duì)自我健康的重要性有一定的認(rèn)識(shí),但“只說不做”的人居多,真正將健康放到第一位的人并不多。

  新華網(wǎng)發(fā)展論壇近日發(fā)起的調(diào)查“年輕人玩命掙錢到底值不值”顯示,近75%的受訪者認(rèn)為“沒健康這個(gè)前面的1,后面再多0都白搭”,但也有超過20%的受訪者認(rèn)同“趁年輕身體好,多掙點(diǎn)!”的做法。

  上海大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授顧駿指出:“放不下追求‘高收入’這根指揮棒,往往成為大城市白領(lǐng)過勞的主因之一。”顧駿分析,許多人用自己的職業(yè)目標(biāo)去規(guī)劃自己的人生目標(biāo),其實(shí)是本末倒置,忘記了自己到底應(yīng)該追求什么,拼命工作是為了什么。還有一些白領(lǐng)用買奢侈品來犒勞自己辛苦加班,這更是一種不健康的心理,與其通過這種方式減壓,不如去親近大自然,不要總是把目光放在收入上。

  值得反思的是,還有一些白領(lǐng)迫于壓力,不得不“裝忙”,導(dǎo)致“被過勞”。調(diào)查顯示,12000多名被調(diào)查者中,86.1%的人承認(rèn)自己會(huì)“裝忙”,其中15.9%的人“經(jīng)常裝忙”。“做項(xiàng)目往往都是團(tuán)隊(duì)作業(yè),即便自己已經(jīng)做完了手頭的活,如果別人還沒有做完那就只能一起加班耗著。”審計(jì)員巢威說。

  針對(duì)近來多則“過勞”新聞所引發(fā)的熱議,專家提出,應(yīng)細(xì)化我國勞動(dòng)法律法規(guī)條文,提出休息權(quán)、加班權(quán)、報(bào)酬權(quán)和勞動(dòng)條件的界定等概念,使勞方保障自身的休息權(quán)益,有法可依。 (來源: 廣州日?qǐng)?bào))

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