人才需求巨大 航空公司暑期扎堆“搶人”

    “藍天夢”常在少男少女的成長過程中冒出來。但很多人并不清楚，空姐空少光鮮時尚的外表下，要付出多少辛苦與汗水。很少有休息，收入也不見得有多高，“吃青春飯，賺辛苦錢”……另一方面，隨著民航業(yè)的發(fā)展，近兩個月，包括阿聯酋航空、東方航空在內的國內外航空公司扎堆赴蓉招聘空乘。雖然需求大了，但招聘標準卻一點也沒有降低，這讓少男少女的“藍天夢”變得更加沉重。

　　行業(yè)擴張：航空公司著急“搶人”

　　筆者在網上看到：阿聯酋航空、海南航空、四川航空、東方航空以及春秋航空、首都航空等企業(yè)最近兩個月紛紛發(fā)布招聘公告。問其原因，部分航空公司的HR向筆者說出答案：“因為規(guī)模擴張，所以需要大量人才啊�！眮碜試�航的某工作人員告訴筆者：“大量新機的引進，國內國際航線的陸續(xù)開通，都讓航空公司的人才缺口大開。必須頻繁招聘空乘，才能跟上擴張步伐。”

　　在日前舉行的招聘會上，筆者看到，很多航空公司一改往年的保守，開始大舉招聘空乘人員，以填補公司日益擴大的空乘缺口。雖然需求大了，但標準卻一點也沒降低。在華奧航空的招聘現場，考官把面試者叫上前來，雙手托著其臉龐進行仔細查看�！拔覀冊缇途毦土艘簧砘鹧劢鹁Φ墓Ψ颉�無論是戴美瞳的，還是進行過面部整形的，都逃不過……”

　　“空乘人員招聘一直以高標準、嚴要求著稱。”參加該航空公司面試的女孩劉蘇告訴筆者：“在通過初試后，面試者還將在設定主題下，用英語進行分組討論，難度堪比考托福�！彪S著國際航線的迅速增加，英語能力均成為各大航空公司考核的一大重要指標。

　　華奧航空：實現西北學子的“藍天夢”

　　日前，權威部門發(fā)布的報告指出民航業(yè)的現狀：目前國際民航平均人機比是100：1，而我國民航業(yè)平均人機比是200：1，這意味著，未來20年我國至少需要民航類人才24萬人。

　　從各大航空公司反饋數據來看：目前，民航類專業(yè)培養(yǎng)各有側重點，以空乘專業(yè)為主。據了解，空中乘務專業(yè)側重精通國內外航空服務業(yè)務，能夠熟練掌握所學專業(yè)技能；有較高的英語水平、團結協調能力和靈活的應變能力的空乘、空勤人員。

　　“事實上，民航人才的緊缺已成為各航空公司高速發(fā)展的瓶頸。近年來，國內各航空公司相繼展開大規(guī)模招聘活動，攬才范圍從飛行員、空乘到維修、地勤人員都有，涉及范圍極廣。其中，空乘人員成為各大航空公司的招聘重點，薪酬一般都設在每月6000~8000元左右，甚至更高。”華奧航空獵頭公司的就業(yè)指導人員告訴筆者。 （來源： 雅虎旅游）