薪水不應是選擇職業(yè)的唯一指標

    問題：

　　最近，我面試了很多公司，我的工作經(jīng)驗有限。有兩家公司有意向讓我去上班。一家是私企，管理不太規(guī)范，加班較多，在業(yè)內(nèi)也沒多大名氣，但能給出我滿意的薪水。另外一家是大型外企，管理規(guī)范，但比較摳門，給出的薪水我不太滿意。請問我該如何抉擇？

　　Larry WangLarry Wang王李亞洲資源公司 CEO：

　　在我看來對于年輕人來說，在選擇工作的時候，目前工資的多少不應該做為首要考量因素。我知道對于大多數(shù)人來說，他們希望自己的職業(yè)能為他們帶來理想的經(jīng)濟收入。因此當你選擇工作的時候，你應該考慮的是這個平臺是否可以從長遠上講提高你的能力，從而為你贏得更長久的利益增殖。這樣的平臺通常具有以下特點：使你有機會與出色的職業(yè)人士一同工作，賦予你更多積累能力與成績的機會，為你創(chuàng)造更多戰(zhàn)線工作成績的機會。綜合以上因素，有時候小公司反而比大公司更能給予你良好的平臺。所以，作為年輕人，你應該把眼光放的更長遠，應該懂得如何為你的長遠利益進行投資。 （來源：商業(yè)英才網(wǎng)）