校園招聘提前 吸引大四新生“上崗”

  　進入9月，隨著各高校陸續(xù)開學(xué)，大三生也正式走馬成為“應(yīng)屆畢業(yè)生”。盡管開學(xué)不過十幾天，然石家莊鐵道大學(xué)于9月17日舉辦的“2012年畢業(yè)生首場雙選會”，卻已讓部分大四新生踏上了求職就業(yè)的“征途”。

　　據(jù)了解，這是省會高校針對2012年應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦的首場校園招聘會，這比往年同期的校園招聘會提前了一個多月。

　　■招聘方不乏重量級單位

　　9月17日上午，在石家莊鐵道大學(xué)的招聘會大廳內(nèi)，擠滿了前來求職的大學(xué)生。35家招聘企業(yè)中不乏中國中鐵、北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等重量級用人單位。

　　在招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，在3000多名求職者中有不少來自河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北政法職業(yè)學(xué)院等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　■近三成學(xué)生達成意向

　　昨日下午，石家莊鐵道大學(xué)負責(zé)本次招聘會的趙彥斌老師介紹在3000多名求職者中，來自該校的應(yīng)屆畢業(yè)生達2000多人。

　　“根據(jù)最新統(tǒng)計，現(xiàn)場達成就業(yè)意向的學(xué)生約占求職總數(shù)的30%�！壁w彥斌說，“最終的簽約率要低于達成意向率，但肯定會有部分學(xué)生在大四的首個學(xué)期內(nèi)找到工作，并提前參與到崗實習(xí)。”

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　　提前“上崗”促進人才培養(yǎng)

　　校園招聘會的提前舉辦，意味著部分大學(xué)生在新學(xué)期一開始即將踏上工作崗位，這是否會對大學(xué)生在校學(xué)習(xí)造成不良影響呢？

　　對此，趙彥斌解釋，目前與用人企業(yè)簽約的學(xué)生部分為已經(jīng)結(jié)課的大四新生，或是尚未結(jié)課允許在本學(xué)期結(jié)課后再上崗的。

　　趙彥斌說，在完成大學(xué)常規(guī)課程設(shè)置的情況下，學(xué)生根據(jù)實際需要提前“到崗”，等于多了一個把理論和實踐相結(jié)合的“磨合期”，可以促進人才培養(yǎng)。（來源：河北新聞網(wǎng) ）