鞋服企業(yè)如何避免“老板忙員工閑”現(xiàn)象

　　【中國鞋網(wǎng)-營銷管理】在很多小企業(yè)中常能見到這樣的現(xiàn)象。老板每天拉業(yè)務(wù)、陪客戶忙的不亦樂乎，而反觀員工卻無動于衷，每天朝九晚五。“領(lǐng)導(dǎo)很忙、員工很閑”成了當(dāng)下企業(yè)文化中的一個(gè)怪像。如何解決這一情況，昨日，記者采訪了中國人民大學(xué)MBA講師石立平。

　　石立平表示，要避免這種現(xiàn)象，務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：首先，要用能執(zhí)行的員工。給員工下達(dá)合理的工作任務(wù)，提供適當(dāng)?shù)纳�產(chǎn)資料和支持，這樣就會直接激發(fā)出員工的工作熱情。其次，讓員工參與其中，讓其了解意圖，這樣其執(zhí)行起來自覺性、責(zé)任感會大大增強(qiáng)。最后，建立激勵(lì)和約束機(jī)制。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)