鞋企分廠“下鄉(xiāng)” 政、企、民三方共贏

    【網(wǎng)-要聞分析】繼廣碩鞋業(yè)公司在清新區(qū)浸潭鎮(zhèn)設立分工廠后，近日，該區(qū)又一家企業(yè)——萬邦(清新)鞋業(yè)有限公司在浸潭鎮(zhèn)設立的分公司正式開業(yè)投產(chǎn)。兩家骨干企業(yè)相繼下鄉(xiāng)拓展業(yè)務，不僅增添了工業(yè)發(fā)展新動力(310328,基金吧)，還將工作崗位送至了村民家門口，讓村民實現(xiàn)了在家門口就業(yè)。

　　清新區(qū)引導勞動密集型企業(yè)到邊遠地區(qū)設立分廠，是為企業(yè)解決招工難與邊遠地區(qū)勞動力外出務工難矛盾而探索形成的新模式。這一發(fā)展模式，曾受到清遠市委書記葛長偉的充分肯定，并被譽為是就業(yè)就在家門口的“浸潭模式”。

　　閑置舊廠房變身新 【環(huán)保又賺錢】

　　昨日上午10時許，萬邦(清新)鞋業(yè)有限公司在浸潭鎮(zhèn)設立的分公司在浸潭鎮(zhèn)大灣崗村委會上灣村正式開業(yè)投產(chǎn)。

　　據(jù)介紹，這家新分廠的前身是一座閑置多年的軋鋼廠，經(jīng)當?shù)卣�府盤活資源，如今變身成為了一座新鞋廠。其一期廠房于2014年10月份動工興建，廠房基建以及購置設備投入約2500萬元，建筑面積達13000平方米，籌建生產(chǎn)成品鞋加工生產(chǎn)線5條，計劃用工需求為1000人，已招員工600多人。

　　“這個分廠主要以生產(chǎn)加工銷售"NEW BALANCE"()品牌運動鞋為主，2015年初期投產(chǎn)，預計可生產(chǎn)成品鞋30萬雙左右，產(chǎn)值約3900萬元�！痹搹S負責人何耀成告訴，隨著整個生產(chǎn)運作的配套逐步成熟，員工對制鞋工藝的操作逐漸嫻熟后，該分廠預計從2016年開始，產(chǎn)能將達到每年100萬雙，年產(chǎn)值約1.3億元。

　　下鄉(xiāng)設廠打造經(jīng)濟新引擎【榜樣鞋廠】

　　記者獲悉，萬邦(清新)鞋業(yè)有限公司在浸潭設立分廠，在當?shù)夭⒎鞘鞘桌�。早在幾年前，清新區(qū)另一家制鞋骨干企業(yè)——廣碩鞋業(yè)公司率先在浸潭鎮(zhèn)設立了分廠——立廣健鞋廠，目前已初具規(guī)模，現(xiàn)有員工1000多人，近三年累計完成產(chǎn)值1.53億元。

　　兩家鞋業(yè)分廠在浸潭鎮(zhèn)相繼設立分廠，并建成投產(chǎn)，不但為浸潭鎮(zhèn)解決了大量勞動力的就業(yè)問題，有效盤活了農(nóng)村勞動力資源，也一定程度上為企業(yè)解決了用工問題。更重要的是，對于浸潭鎮(zhèn)的群眾來說，他們在家門口就能找到好工作，既能打工賺錢，又能照顧家庭，有效地解決了留守兒童在家無人照顧的尬尷社會熱點難點問題。

　　據(jù)介紹，通過引導大型勞動密集型企業(yè)，到邊遠地區(qū)設立分廠的新舉措，是清新區(qū)在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，為解決企業(yè)招工難與邊遠地主勞動力外出務工難矛盾而探索形成的新模式。這一模式為外出打工農(nóng)民“回巢”就業(yè)提供了平臺，促進農(nóng)民脫貧致富，實現(xiàn)了政、企、民三方共贏。為此，該模式還受到了清遠市委書記葛長偉的充分肯定，被譽為是就業(yè)就在家門口的“浸潭模式”。

　　清新區(qū)相關(guān)負責人表示，今后，清新區(qū)將繼續(xù)拓展“浸潭模式”，鼓勵企業(yè)落戶到邊遠地區(qū)，為清新經(jīng)濟社會發(fā)展打造新引擎、增添新動力。

　　在家門口就業(yè) 月均收入約2500元 【現(xiàn)場探訪】

　參觀生產(chǎn)線之際，記者打斷了正在生產(chǎn)線上工作的工人唐燕玲，并與之交流起來。26歲的唐燕玲告訴記者，自己早年原本在東莞和廣州打工，從事手機行業(yè)類的文職工作，2009年因為結(jié)婚，回到了老家清新區(qū)浸潭鎮(zhèn)，此后幾年因生子帶小孩一直未外出務工。

　　如今，見小孩逐漸長大，為養(yǎng)家糊口，唐燕玲又萌生了外出打工的念頭。正當她準備外出找工作之際，她得知萬邦(清新)鞋業(yè)有限公司在浸潭鎮(zhèn)設立了分廠，并正在招聘員工。唐燕玲于是參與競聘，成為了該公司浸潭分公司的一員。

　　唐燕玲告訴記者，如今去珠三角城市打工工資確實比當?shù)氐墓べY水平高，但她目前在浸潭分公司每個月也能拿到3000元左右，現(xiàn)在的工作性價比更高�！拔壹揖妥≡谯祖�(zhèn)，每天早上騎電動車過來不到10分鐘，很方便。”唐燕玲說，在家工作還能照顧到小孩以及家庭，可謂是兩全其美。

　　與唐燕玲有過類似工作經(jīng)歷的趙小靜，此前也在東莞打工過十余年，由于嫁到了浸潭鎮(zhèn)，她選擇放棄大都市回到老家。談起如今的工資對比，趙小靜并未十分看重，她更在意是否能夠跟家人生活在一起，照顧到家中的小孩以及老人。

　　據(jù)了解，該廠目前員工月均工資為2500元，已招工了600多人，其中90%以上均為浸潭本地人，大多生活在廠房附近的村落，真正實現(xiàn)了在家門口就業(yè)。

　　行業(yè)觀察員亦蘭表示，鞋企下鄉(xiāng)推動了工業(yè)發(fā)展新動力，解決了企業(yè)招工難與邊遠地外出務工難等局面，政、企、民三方共贏，可謂是一舉多得。希望未來有更多的鞋企能夠“下鄉(xiāng)”，帶動邊遠鄉(xiāng)村脫離貧困，為工業(yè)發(fā)展注入新動力，同時鞋企也要注意工業(yè)化帶來的污染，把”破壞力“降到最低點。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。)