浙江賽王鞋業(yè)有限公司

    企業(yè)文化來源于企業(yè)的經(jīng)營管理實踐，要更多地從企業(yè)發(fā)展的實踐不是單純企業(yè)文化建設(shè)的實踐角度進行了總結(jié)。     同樣，在企業(yè)文化的建設(shè)過程中，也不能簡單地就“文化”而“文化”，而應(yīng)當把它看作是與企業(yè)經(jīng)營管理活動一體的活動。通過從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、組織結(jié)構(gòu)、組織氛圍、企業(yè)管理控制

    3月3日，巢湖市居巢區(qū)西圣工業(yè)園華盛鞋業(yè)有限公司一生產(chǎn)車間突發(fā)大火，10間廠房及一套價值數(shù)十萬元的生產(chǎn)流水線被燒毀，數(shù)萬雙成品鞋、半成品鞋部分化為灰燼。    當日上午9時30分左右，記者趕到火災(zāi)現(xiàn)場，火勢燒得正旺，居巢區(qū)西圣工業(yè)園華盛鞋業(yè)有限公司的10間廠房已成一片火海，烈焰從

    2月25日，76歲的馬秀英老人躺在哈密市老年康復(fù)中心的病床上，她的神志時而清醒時而糊涂。當天14時30分左右，她雙手顫微微地將20雙鞋墊交給了哈密市紅十字會醫(yī)院院長、哈密市老年康復(fù)中心主任韓學(xué)珍的手里。老人家嘴里斷斷續(xù)續(xù)地說：“看來以后……再也不能給尕娃們……做這些活了，這些就給……尕娃們留

    就在席卷全球的金融海嘯給就業(yè)形勢帶來強烈沖擊、不少企業(yè)紛紛收縮人才需求之際，陽光保險集團卻繼續(xù)高舉招賢大旗，為適應(yīng)機構(gòu)快速鋪設(shè)、業(yè)務(wù)快速增長需要，明年新增就業(yè)崗位達28700多個。據(jù)悉，陽光保險對人才的需求自成立以來每年均以成倍速度增長，2008年新增就業(yè)崗位8000多個，三年來累計解決就業(yè)2萬

    經(jīng)濟“寒潮”在全球的連鎖反應(yīng)，市場也盡顯不景氣，企業(yè)過冬，是收縮還是擴張？     在鞋行業(yè)，就出現(xiàn)了三種市場路線：擴張、收縮和中間路線。     擴張陣營的企業(yè)老板認為：不管是直營，還是代理，在市場運營過程中，守就是倒退，守就是騰出自己的市場空間讓給競爭對手

　　就在席卷全球的金融海嘯給就業(yè)形勢帶來強烈沖擊、不少企業(yè)紛紛收縮人才需求之際，陽光保險集團卻繼續(xù)高舉招賢大旗，為適應(yīng)機構(gòu)快速鋪設(shè)、業(yè)務(wù)快速增長需要，明年新增就業(yè)崗位達28700多個。據(jù)悉，陽光保險對人才的需求自成立以來每年均以成倍速度增長，2008年新增就業(yè)崗位8000多個，三年來累計解決就業(yè)2萬多人�！　�據(jù)介