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“35歲，技術(shù)生涯即告終結(jié)�！边@種說法在IT界得到眾多人認(rèn)可，也令很多IT人為自己的未來擔(dān)憂。其實(shí)，如果從另一個(gè)角度來理解，技術(shù)生涯結(jié)束，意味著新職業(yè)的開始。與其被動(dòng)等待，不如換個(gè)思維，早作準(zhǔn)備，在35歲來到之前完成轉(zhuǎn)型，把握職業(yè)生涯的主動(dòng)權(quán)。 　　IT領(lǐng)域有很強(qiáng)的專業(yè)性，并且這個(gè)行業(yè)正處于上升過程中，轉(zhuǎn)

一個(gè)啤酒企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營不善導(dǎo)致瀕臨破產(chǎn)，被一家國內(nèi)的大型啤酒集團(tuán)收購后，大家都以為要對這個(gè)爛攤子進(jìn)行一次大刀闊斧的改革，可是萬萬沒有想到的是集團(tuán)公司只派過來一位副總經(jīng)理，一位總工，一位財(cái)務(wù)總監(jiān)，人員還是原來的人員，制度還是原來的制度，只是把各種政策堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果只是一年，企業(yè)就扭虧為盈重

以往在多數(shù)人看來，秘書、學(xué)前班教師、護(hù)士、打字員等當(dāng)屬女性職業(yè)范疇。而如今，男性涉足“婦女壟斷行業(yè)”的勢頭正蒸蒸日上，有不少原本被認(rèn)為是女性的職業(yè)正讓男性躍躍欲試。相關(guān)用人單位也紛紛向男性們拋去繡球，希望他們能給原本單一的職場增添一絲生氣。在上周結(jié)束的招聘會(huì)上，一家幼兒園指名要招男教師，另一家醫(yī)

　4年的緊缺人才排行榜對照表上，不難發(fā)現(xiàn)在人才專業(yè)類別上有“退休”的，有“消失”的，還有處于“半隱退”狀態(tài)的，有不斷增加的新臉孔，還有4年來一直“堅(jiān)挺”在排行榜巋然不動(dòng)的……這些狀態(tài)的背后是什么？我們請來了上海市人事局有關(guān)專家，來為我們讀者解讀4年開發(fā)目錄。 　　《人才開發(fā)目錄》始于2001年，迄今已

瓊膠近期在原已形成的中期跌勢特征下，繼續(xù)延續(xù)弱勢震蕩探底走勢。膠價(jià)震蕩走低，訂貨量在前期大幅下跌后出現(xiàn)較大縮減，目前維持平穩(wěn)狀態(tài)，同時(shí)受當(dāng)前膠市多空因素錯(cuò)綜復(fù)雜影響，交易商謹(jǐn)慎觀望氣氛濃厚，成交量出現(xiàn)大幅萎縮情況。一方面受近階段國家宏觀調(diào)控的財(cái)政政策影響，膠市季節(jié)性的下跌特征愈發(fā)鮮明，同時(shí)國內(nèi)天

目前各地區(qū)市埸情況：在天然膠市埸高位震蕩、部分丁苯膠生產(chǎn)企業(yè)下調(diào)出廠價(jià)格的情況下，國內(nèi)銷區(qū)市場丁苯膠價(jià)格出現(xiàn)下跌�，F(xiàn)在國內(nèi)天然膠產(chǎn)區(qū)己全面開割，由于產(chǎn)量大幅增加以及下游需求的不暢，天然膠市埸面臨較大的壓力，呈現(xiàn)震蕩走勢，后市雖然不十分明朗，但由于天膠市場整體疲軟的情況下，近期國內(nèi)天膠后市仍有價(jià)格