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在線國(guó)際商報(bào)訊福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳12日向社會(huì)發(fā)布了今年一季度該省勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況：一季度該省勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求總量近66.58萬(wàn)人次，其中求職登記33.2萬(wàn)人次，需求登記33.38萬(wàn)人次，供求比例相對(duì)平衡；但在局部地區(qū)、部分行業(yè)仍存在著較為嚴(yán)重的區(qū)域性和結(jié)構(gòu)性的求大于供的矛盾。 　　求大于供矛盾較為突出的地

中國(guó)紡織原料網(wǎng)信息，本周?chē)?guó)內(nèi)MEG行情一直在伺機(jī)上漲，本周一華東地區(qū)的成交價(jià)位多數(shù)在8600-8650元／噸的水平，隨著時(shí)間的推移，主流成交水平逐步攀升到8700-8750元／噸的水平，8650元／噸的成交價(jià)位雖然仍存在，但是已經(jīng)很難見(jiàn)到。MEG行情小幅回升的原因與PTA十分相似，主要原因也是下游買(mǎi)家的詢(xún)盤(pán)增加所致，而且近期幾

合肥人才市場(chǎng)昨日發(fā)布4月份人才需求信息，從排行榜來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)仍然居于崗位需求排行榜前列，建筑與裝飾、計(jì)算機(jī)類(lèi)位列二三位。預(yù)計(jì)5月份，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑與裝飾、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)仍將是人才需求熱門(mén)。 　　合肥市人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員，特別是高水平的營(yíng)銷(xiāo)人才的需求量日益增大，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)逐漸

這個(gè)世界有多少人能得到一世的榮耀？這個(gè)世界誰(shuí)將不會(huì)老去？而在IT這樣一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與刺激的行業(yè)里，我們似乎又老得更快。IT真是一個(gè)吃青春飯的行業(yè)嗎？IT真有年齡坎嗎？35歲的IT人真的不能再做技術(shù)工作了嗎？日前51jobIT人才頻道()針對(duì)IT人35歲出路問(wèn)題在網(wǎng)上做了調(diào)查。 年齡坎的因與果 從個(gè)人角度看，前些年很

時(shí)間管理這個(gè)概念對(duì)企業(yè)而言并不陌生。經(jīng)理們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到諸如此類(lèi)的提醒：不要浪費(fèi)時(shí)間，把時(shí)間花在必要的地方，按照事情的輕重緩急合理安排時(shí)間。企業(yè)經(jīng)常設(shè)計(jì)時(shí)間管理、流程、計(jì)劃、精確的日常系統(tǒng)和軟件以幫助經(jīng)理們管理有限的資源。 　　但是很少有人清楚什么是能量的損耗。經(jīng)理們需要做的事情分兩類(lèi)：領(lǐng)導(dǎo)和管理

歲末年初，中小企業(yè)老板最頭痛的是，怎樣才能留住企業(yè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才。每年年底國(guó)內(nèi)的許多中小企業(yè)都會(huì)發(fā)生銷(xiāo)售人才的流失，如何防止銷(xiāo)售人員的流失，是企業(yè)管理者必須面對(duì)和解決的大事情。 造成優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員流失的主要原因是以下幾個(gè)方面： 一、薪金原因 薪金待遇是造成銷(xiāo)售人員流失的重要原因�，F(xiàn)在的銷(xiāo)