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李湘稱年薪30萬聘請(qǐng)自創(chuàng)電子雜志主編
早在今年10月初,李湘就傳出要辦一份電子雜志的消息,時(shí)間已經(jīng)過去兩個(gè)月了,但這份名叫《相信》的電子雜志遲遲還沒揭開蓋頭。日前有消息傳出,因缺乏盈利模式,李湘將停辦《相信》。昨日,人在蓉城的李湘信誓旦旦地向記者表示,“這份雜志現(xiàn)在最大的瓶頸就是缺少一名有能力的主編,我計(jì)劃開出30萬年薪,
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筷子和刀叉:兩種管理文化
游修齡教授認(rèn)為:中國(guó)人吃飯用筷子,西方人進(jìn)餐用刀叉,各有自己的習(xí)慣。中國(guó)人到了亞洲以外的任何地方,他們帶去了漢字,也帶去用筷吃飯的習(xí)慣。西方遲至15 世紀(jì)為了改進(jìn)進(jìn)餐的姿勢(shì),才使用了雙尖的叉,因?yàn)橛玫栋咽澄锼瓦M(jìn)口里不雅觀,改用叉叉住肉塊,送進(jìn)口里顯得優(yōu)雅些。叉才是嚴(yán)格意義上的餐具,但叉的弱點(diǎn)是離不?/p>
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讀書怡情與公司治理文化
觀念支配行動(dòng),思路決定出路。要提高上市公司治理水平,解決“形備而神不至”的問題,必須大力建設(shè)治理文化。 秘魯有一個(gè)小城市,那里的警察性情特別暴烈,市民很有意見。市長(zhǎng)沒有給那些警察任何處罰,他用了一個(gè)軟弱無用的辦法:給他們放了3天假,同時(shí)贈(zèng)給每人3部文學(xué)作品,希望他們?cè)诩倨诶镒x完。警察們讀了這些書
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人才流失嚴(yán)重 豐田汽車北美遭受打擊
北半球秋冬季節(jié)的寒流有時(shí)冷得讓人難以招架。 最近,在美國(guó)汽車市場(chǎng)一路高歌猛進(jìn)的豐田就默默承受著3位高層人才流失帶來的打擊。本月,豐田汽車北美公司雷克薩斯品牌總經(jīng)理吉姆。法雷搖身成為福特汽車公司全球市場(chǎng)營(yíng)銷及公關(guān)負(fù)責(zé)人。 法雷:今年從豐田跳槽的第三位高管 事實(shí)上,人才流失對(duì)豐田美國(guó)公司的打
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鞋子是女人的曖昧物品
惟有"鞋",裝著女人的腳和溫柔,吻著青草和落葉走過四季,舒服與否,只有它知.所以挑剔鞋子的女人也就是愛惜自己的女人.在鞋子的世界里,要掏到既合自己眼又合自己腳的鞋,其實(shí)不是件容易的事.舒適尚不夠,既華麗又舒適的欠佳,完美境地總是難以到達(dá).所以王子千辛萬苦也要找到惟獨(dú)屬于水晶鞋的灰姑娘.穿鞋不能湊合,
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青田企業(yè)邀請(qǐng)皮革等行業(yè)專家科技合作
“我們企業(yè)現(xiàn)在準(zhǔn)備研制天然皮的替代品,但是無論怎么處理,都達(dá)不到天然皮的效果! “現(xiàn)在楊梅保鮮期已經(jīng)能超過40天,但是對(duì)于楊梅冷藏庫溫度不均及冷藏楊梅長(zhǎng)毛的問題,至今我們還束手無策!薄 8月16日,來自溫州輕工研究院、溫州泵閥研究院的