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求職成功秘籍

2005-12-23 10:59:51 來源: 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
1、 簡歷的填寫一定要注重工作經(jīng)驗(yàn)。即使您是應(yīng)屆畢業(yè)生,但如果您有一些實(shí)習(xí)或兼職的工作經(jīng)驗(yàn),也要認(rèn)真填寫。因?yàn)橛萌藛挝煌鶎κ欠裼邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)很看重。做到了!+10分

2、 如果你近期正在找工作,那么,你就應(yīng)該每天登錄個(gè)人求職管理器,將你的簡歷"刷刷新"。這樣,在單位查詢出的列表中,你的資料就會排在前面,求職成功的可能性大增!做到了!+10分

3、 看清招聘單位所提出的求職者應(yīng)聘方式。如果兼有在線發(fā)送意向的方式和發(fā)送郵件,就一定要都選用。因?yàn)槿绻撀毼槐容^熱門的話,單位往往只選用一種方式就感覺足夠了,而不會再去詳看其它方式投進(jìn)來的簡歷。做到了!+5分

4、 用電子郵件投遞簡歷應(yīng)注意:1、既要把自己在某一方面的特長講清楚,又不要過于冗長。2、注意不要把簡歷貼在附件里,一是因?yàn)猷]件太多,有時(shí)看郵件的工作人員懶得打開;二是因?yàn)楫?dāng)前電子郵件病毒流行,許多用人單位不愿打開電子郵件的附件;三是有的公司不使用WORD軟件,也可能不能打開簡歷。 做到了!做到了!+5分

5、 不要同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位。一般來說,在用人單位看來,你越是對某一職位志在必得,他們會感覺你是認(rèn)真的。相反,如果既應(yīng)聘文秘,又應(yīng)聘程序員,還應(yīng)聘推銷員,他們會覺得你什么都不精。做到了!+5分

6、 盡可能選用經(jīng)過博思人才網(wǎng)認(rèn)證的單位,這樣信息的真實(shí)性更有保證。對于未面試就讓應(yīng)聘者交納報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的招聘信息,要注意辨別真?zhèn),以防受騙。如果遇到有詐騙行為的公司,請盡快通知博思人才網(wǎng)。我們一經(jīng)查實(shí),立刻刪除該公司信息,以保護(hù)其它求職者的利益。做到了!+10分

7、 寄了履歷表之后,不妨主動打電話(首選)或e-mail(次選)詢問其是否有收到,或是以委婉的語氣探詢自己是否有面試的機(jī)會。禮貌、主動、普通話標(biāo)準(zhǔn)的求職者還是很受公司歡迎的。做到了!+5分

8、 最后一點(diǎn),其實(shí)也就是最重要的一點(diǎn),就是你自身的實(shí)力啦!做到了!+50分

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