成功女性暢談女性成功

    中國女企業(yè)家協(xié)會會長馮淬介紹，根據(jù)最新資料，中國女企業(yè)家主要集中在加工制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，比例占到89%.據(jù)統(tǒng)計，國內(nèi)女性所經(jīng)營的企業(yè)中，盈利企業(yè)比男企業(yè)家多7.8個百分點，虧損企業(yè)少了12個百分點，持平的企業(yè)是4.3百分點，這說明了女性作為管理者特有的優(yōu)勢，說明了女性色彩在管理中已經(jīng)發(fā)揮了獨特的作用。

    北京金冠方舟經(jīng)理羅華說，女老板比男老板更會賺錢。女性善于理財，成本控制比較穩(wěn)當，不揮霍浪費，勤儉創(chuàng)業(yè)，比男性更容易精打細算；發(fā)展過程中，女性特有的韌勁，在吃苦、經(jīng)受挫折方面，都比男性強；重大決策方面，女性比較謹慎。

    北京中原鼎盛文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理樊曉艷說，女性在柔性管理方面有著獨到的優(yōu)勢，女性天生的直覺、理解力、柔性、協(xié)調(diào)性，決定了她們具有男性無法比擬的優(yōu)勢與特長。女性親和力比較強，她比較會關(guān)注員工的感受；溝通能力強，在組織管理中能顯示出獨到的優(yōu)勢。

    北京諾瓦企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理祁燕說：“女性管理特長還體現(xiàn)在善于關(guān)注多項目標，同時處理多種任務(wù)，善于洞察別人的潛臺詞和形體語言背后的東西，這對信息管理和商業(yè)交往就很有幫助。別人經(jīng)常問我，這么多事情你怎么顧得過來，我告訴他們，我的腦子里有座立交橋。這就是女性組織管理上的優(yōu)勢，你把這些優(yōu)勢用到極致，就是成功者�！�

    中國經(jīng)營報總編輯李佩鈺女士認為，職場沒有“女士優(yōu)先”，以弱勢姿態(tài)出現(xiàn)的女性管理者并非是真正的弱者，職場女性應(yīng)建立以人際關(guān)系為導向的領(lǐng)導藝術(shù)，發(fā)揮溝通協(xié)作優(yōu)勢，摒棄狹隘、瑣碎、工于心計的“小女人”心態(tài)。