選拔領(lǐng)導(dǎo)人才 湖南首用心理素質(zhì)測(cè)試

    日前，省委組織部公選辦承擔(dān)并完成了部分省屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的考試測(cè)評(píng)工作。這批職位包括省煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司總會(huì)計(jì)師、長(zhǎng)豐(集團(tuán))有限責(zé)任公司總法律顧問(wèn)、省興湘資產(chǎn)管理公司總法律顧問(wèn)。記者今天從省委組織部公選辦獲悉，在此次公開(kāi)招聘中，我省首次使用了心理素質(zhì)測(cè)試，這是我省應(yīng)用心理素質(zhì)測(cè)試選拔領(lǐng)導(dǎo)人才的初步嘗試。

　　“心理素質(zhì)測(cè)試主要是對(duì)所選拔職位的筆試前5名都進(jìn)行了個(gè)性品質(zhì)、溝通能力、合作能力3個(gè)測(cè)驗(yàn)�！笔∥�組織部公選辦負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，因?yàn)榇舜涡睦硭刭|(zhì)測(cè)試的工具信度和效度較高，應(yīng)用較廣，較適合在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者選拔中使用。