北京500局級(jí)后備干部心理測(cè)試 了解自信心等特點(diǎn)

    北京近500名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部推薦人選6月2６日參加了在京豐賓館舉行的考評(píng)。筆試后，正職干部候選人還參加了面試考評(píng)，報(bào)名參加外語(yǔ)口試的副職后備人選還將進(jìn)行外語(yǔ)口試。

　　據(jù)了解，正副職后備推薦人選筆試項(xiàng)目都包括心理測(cè)試。北京市領(lǐng)導(dǎo)人才考試評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)人說，目前干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等都已經(jīng)將心理測(cè)試作為一個(gè)參考，通過心理測(cè)試可以較真實(shí)地了解一個(gè)人自信心、領(lǐng)導(dǎo)性、社會(huì)性、創(chuàng)新性、穩(wěn)定性、責(zé)任心等方面的特點(diǎn)。