職場心理：別輕言放棄熟悉的職業(yè)

    職場上有很多人在一個工作上做了幾年，感到工作得心應手、輕車熟路，不再有學習的東西，自己就想換個工作做點新的嘗試；也有的人感到自己所在行業(yè)、企業(yè)沒多大發(fā)展，就想跳向一個朝陽行業(yè)，追求更大的發(fā)展。其實不管哪一行，只要做精做好，都有成果而言，不到一處一處迷，就像圍城一樣，城里的人想出來，城外的人想進去。

　　每個人在經(jīng)濟大潮里游泳，機遇與風險并存，每個從事的行業(yè)都像一只股票，高高低低，既隨大勢，又有自己的獨特走勢，但是，行業(yè)又不能像股票那樣可以隨時買進賣出。因為隔行如隔山，新的行業(yè)里你沒有優(yōu)勢，很難進入。就是進去了，你也要在師弟師妹們后面爬行，心中很難平靜，必然引發(fā)再次跳槽改行，造成職業(yè)生涯腳步紊亂。行走職場，思維不能錯亂，需時刻保持清醒頭腦。求職難，要長久地做一份工作也難，要在一個領域或行業(yè)內做出成績更是難上難。

　　如果在你的行業(yè)里，你行但行業(yè)不行，你還能頂一陣；改行之后行業(yè)行而你不行，那可就慘了。改行的陣痛和枯澀，驗證了“隔行如隔山”是真知灼見�！案羯椒排凇�，沒有準頭，非但沒讓工作變得更有樂趣，反而更加艱難，還夾雜著后悔，那種前面有虎、后面有狼的滋味讓人進退不得，苦不堪言。然而，憂心尚未散盡，煩惱又隨之而來，企業(yè)的裁員“進行曲”開始吹奏，你會更加自危，感到無力招架，因為在這里，你是沒有任何經(jīng)驗的新兵，裁員非你還誰？所以，對自己熟悉的行業(yè)和工作不要輕言放棄。