“人才測(cè)評(píng)服務(wù)月”活動(dòng)11月正式啟動(dòng)

    人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室日前推出“人才測(cè)評(píng)服務(wù)月”活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間從11月1日-30日，活動(dòng)期間免費(fèi)為企事業(yè)單位進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)和構(gòu)建人才評(píng)價(jià)體系。

　　人才測(cè)評(píng)技術(shù)目前在我國(guó)已廣泛運(yùn)用于招聘選拔、崗位配置、組織論斷、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面。相關(guān)數(shù)字顯示，中國(guó)現(xiàn)有人力資源管理從業(yè)人員約330萬(wàn)，其中約90%左右的從業(yè)者對(duì)于人力資源素質(zhì)評(píng)價(jià)尚不了解，建設(shè)具有戰(zhàn)略價(jià)值和指導(dǎo)意義的體系平臺(tái)更無從談起。人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心聯(lián)合北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心經(jīng)過對(duì)國(guó)內(nèi)外人才測(cè)評(píng)技術(shù)長(zhǎng)期和廣泛的研究，歷時(shí)三年開發(fā)出專業(yè)化程度高、權(quán)威有效的測(cè)評(píng)工具——《全國(guó)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)（首經(jīng)版）》被眾多政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高等院校廣泛應(yīng)用，極大推動(dòng)了各單位人力資源管理水平的提高，提升了組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　作為國(guó)家人事部的專業(yè)人才測(cè)評(píng)職能機(jī)構(gòu)，人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室為推動(dòng)人才測(cè)評(píng)技術(shù)的發(fā)展，切實(shí)幫助企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的選才、用才、育才、留才，現(xiàn)正式推出“人才測(cè)評(píng)服務(wù)月”活動(dòng)。活動(dòng)期間，所有企事業(yè)單位均可登陸“中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)（http：//或）免費(fèi)進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，《全國(guó)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)（首經(jīng)版）》也將免費(fèi)開放使用，專業(yè)技能測(cè)評(píng)子系統(tǒng)、基本素質(zhì)與潛能測(cè)評(píng)子系統(tǒng)、情景模擬測(cè)評(píng)子系統(tǒng)、職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)子系統(tǒng)、性向測(cè)評(píng)子系統(tǒng)和評(píng)價(jià)中心子系統(tǒng)的綜合運(yùn)用，將幫助企事業(yè)單位構(gòu)建完善的人才評(píng)價(jià)體系。