能力測(cè)試已成面試主要方式

    今年南京高校第一場(chǎng)校內(nèi)招聘會(huì)19日在南京師范大學(xué)仙林校區(qū)舉行，全省有23個(gè)縣市的260多家單位參會(huì)，崗位需求信息達(dá)6000多個(gè)，涵蓋了文、理、外、經(jīng)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

    據(jù)南師大學(xué)工處賀俊英副處長(zhǎng)介紹，通過(guò)南師大就業(yè)指導(dǎo)專家委員會(huì)，這次招聘會(huì)邀請(qǐng)了昆山、揚(yáng)州、南通、寶應(yīng)等地由人事部門帶隊(duì)組團(tuán)參加，針對(duì)性強(qiáng)、可信度高，畢業(yè)生憑票統(tǒng)一入場(chǎng)，生源質(zhì)量得到保證。事前，學(xué)校已在網(wǎng)上公布了參會(huì)單位及招聘崗位、要求等，學(xué)生可以提前確定意向，使應(yīng)聘時(shí)更具目標(biāo)性，用人單位和畢業(yè)生的面談溝通機(jī)會(huì)更多。

    從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況看，英語(yǔ)面試已經(jīng)成為招聘方現(xiàn)場(chǎng)考核的重要手段。

    不少企業(yè)還利用筆記本電腦讓應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一些指定的電腦操作，金融財(cái)會(huì)、文化傳播類的部分單位則當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者提出一些專業(yè)問(wèn)題或是測(cè)試應(yīng)變能力的題目。