職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)狀自測(cè)

    經(jīng)常，我們會(huì)在工作中迷失，這只因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)人，不是神。人，天生下來就帶著情感，所以，在工作中也就出現(xiàn)了人之保鮮論。何謂保鮮，我認(rèn)為，職場(chǎng)中，更多的是自我調(diào)節(jié)與外部刺激兩類組成。在此兩者中，自我調(diào)節(jié)又屬于重中之重。那么，如何做好自我調(diào)節(jié)呢，這就需要＂四問＂自己：

　　一問：工作中自己是否有自以為是（自作聰明）的行為存在。工作一段時(shí)間，隨著環(huán)境的熟悉，業(yè)務(wù)上手，感覺輕松而愉快，于是，自以為是的心態(tài)便不由自主地產(chǎn)生了，這是一種自我努力的成就回報(bào)，也是一種對(duì)自我的褒獎(jiǎng)！但是，一定要注意，欣喜之余千萬別得意妄形，不可一世，因?yàn)槌晒εc失敗都是相對(duì)的，通常，自我感覺良好的背后是危機(jī)的開始。

　　二問：工作中自己是否有自我設(shè)防的行為存在。人都有對(duì)成功的渴望，但卻常常固步自封，這就是自我設(shè)防的心理體現(xiàn)，于是，很多人都會(huì)這樣說我知道你說的很有道理，但是……在一次又一次的心理較量中，心魔占據(jù)了上風(fēng)，良好的愿望或預(yù)期的目標(biāo)最終沒有實(shí)現(xiàn)，希望也再次落空，于是，失敗依舊；迷茫更甚……

　　三問：工作中自己是否有自我迷失的現(xiàn)象存在。只因我們的“自以為是”或“自我設(shè)防”，在工作中不斷地迷失。于是，激情不再，浮躁加劇，抱怨增多，方向迷失……更有嚴(yán)重者，為了尋求一時(shí)的解脫，在毫無目標(biāo)的情況下卻放棄了現(xiàn)有工作。為此，我們不禁要問：為了片刻的休息，卻要付出如此沉重的代價(jià)，值得嗎？
　　四問：工作中自己是否有自我檢討。迷失是痛苦的，但迷失后的清醒更重要。自我檢討最重要的方法是自我檢測(cè)，明確并清晰地知道自己所處的位置和環(huán)境，當(dāng)然，更要明白自己所追求的目標(biāo)，畢竟，迷失會(huì)隨著成功與失敗經(jīng)常存在。但目標(biāo)始終是引導(dǎo)我們前進(jìn)的長(zhǎng)鳴燈，只要目標(biāo)堅(jiān)定，暫時(shí)的迷失是可以通過自我檢討不斷化解的，相信，在一次又一次的真我較量與洗禮中，最終能讓自己變得更加理性與清醒！

　　所以，職業(yè)經(jīng)理人是船，目標(biāo)是航燈，自我檢討又是漿，不斷地較對(duì)，不斷地修正，才可能更快更直接向目的地靠攏……