責(zé)任=機(jī)會(huì)
2007-01-27 14:41:29 來源:卓博人才 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
作者:邱慶劍、黃雪麗
出版社:機(jī)械工業(yè)出版社
ISBN:7111180267
國別:中國大陸
版次:1
出版日期:2006-1
開本:32
精簡裝:平裝
頁數(shù):152
作者簡介
邱慶劍,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,咨詢專家,主要研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)控制、稅收籌劃和人力資源管理,長期為企業(yè)提供財(cái)稅、人力資源、市場營銷等方面的服務(wù)。先后在國營企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、市場總監(jiān)和總經(jīng)理職務(wù),F(xiàn)為某集團(tuán)公司財(cái)控中心總經(jīng)理。出版有《忠誠勝于能力》、《決不安于現(xiàn)狀》、《財(cái)富數(shù)學(xué)》等暢銷書,以及《改變世界的管理方法》、《人力資源管理工具箱》等多部管理著作。
編輯推薦
最真實(shí)的榜樣,最具震撼的激勵(lì)。本書不僅進(jìn)述了成功之道,更講述了成功者的成長歷程,使讀者從榜樣身上,看到了自己實(shí)現(xiàn)理想的方法。
本書記述了一位百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人-典幸的職業(yè)感悟以及他如何成長的百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人的奮斗歷程,深刻闡釋了“責(zé)任=機(jī)會(huì)”這一樸素的真理。本書上篇?jiǎng)?chuàng)作者為典幸的好朋友邱慶劍,素材來自于對(duì)典幸本人的訪談和他的日記。下篇?jiǎng)?chuàng)作者和朋友的訪談。
本書適合企業(yè)員工、機(jī)關(guān)公務(wù)員和一切渴望取得成功的人閱讀,對(duì)于個(gè)人提高責(zé)任意識(shí),抓住成功機(jī)會(huì),具有重要的意義。
書評(píng)
承擔(dān)責(zé)任,把握機(jī)會(huì):
如果有人愿意把責(zé)任交給你,你應(yīng)該感到驕傲,因?yàn)槟阌心芰Τ袚?dān)責(zé)任,很多人卻沒有;如果你承擔(dān)了責(zé)任,別人從你的工作中獲得幸?鞓罚銘(yīng)該感到自豪,因?yàn)槟阋呀?jīng)成為一個(gè)眾人景仰和尊敬的人。
承擔(dān)責(zé)任是成長的步驟:
作為社會(huì)的一員,我們對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任;作為國家的公民,我們對(duì)國家負(fù)有責(zé)任;作為企業(yè)的一員,我們對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任;作為家庭成員,我們對(duì)家人負(fù)有責(zé)任……因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任,我們才有存在價(jià)值,因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任,我們才是一個(gè)社會(huì)所需要的人。
機(jī)會(huì)鐘情于敬業(yè)的人:
如果說逃避責(zé)任可以保護(hù)自己一段時(shí)間,那么,承擔(dān)責(zé)任則可以長久地保護(hù)自己。因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任固然有被處罰的風(fēng)險(xiǎn),但不承擔(dān)責(zé)任,倒可能遭遇更大的風(fēng)險(xiǎn)——丟掉飯碗、丟掉前途的風(fēng)險(xiǎn)。
問題止于方法,成功源于負(fù)責(zé):
如果你是負(fù)責(zé)的,問題就絕不會(huì)長期在于你面前;如果你是認(rèn)真的,失敗就絕不會(huì)長期把你死死纏繞。方法總比問題多,責(zé)任加上認(rèn)真,天下就再無難事。
書摘
要獲得經(jīng)驗(yàn)其實(shí)很簡單,那就是去經(jīng)歷一下。正如一條路,你走了一回,下一回就會(huì)走得很順暢一樣。我們本書的主角典幸剛參加工作時(shí),被派到車間實(shí)習(xí),很多人認(rèn)為他倒霉了?墒聦(shí)證明,他當(dāng)年如果不經(jīng)歷車間工作,根本不可能熟悉生產(chǎn)流程。后來他又曾經(jīng)被派往新疆哈密從事財(cái)務(wù)管理,背井離鄉(xiāng),也是一件被很多人視為倒霉的事情,但事實(shí)證明這次外派,讓他成長得更快。
在現(xiàn)實(shí)工作中,令我感到遺憾的是,當(dāng)上級(jí)給下屬經(jīng)歷的機(jī)會(huì)時(shí),很多人卻因?yàn)榕鲁袚?dān)責(zé)任而放棄或拒絕了,最后依然沒有經(jīng)驗(yàn)。
看不見的經(jīng)驗(yàn),比看得見的薪水更重要。明智的人總是不會(huì)放棄任何一個(gè)經(jīng)歷的機(jī)會(huì),即使?fàn)奚矍袄嬉苍谒幌А?BR>
我認(rèn)識(shí)一位姓許的先生,他現(xiàn)在是一家大型廣告公司的老板。他的經(jīng)歷,就生動(dòng)地說明了“經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷”的道理。
“要做老板,首先得做‘萬金油’。”有一天,許先生對(duì)我說。
他的意思是做老板的,應(yīng)該每一個(gè)方面都懂,做一個(gè)“全面的人才”。
事實(shí)上,他就是這樣一個(gè)人。
許先生剛剛參加工作時(shí),在一家廣告公司工作。他那時(shí)是真正意義上的“萬金油”,誰都可以指派他,誰都可以給他安排工作,他的事情既雜又多,所拿的薪水卻是整個(gè)公司最低的。
“那個(gè)小子真沒出息!
“一個(gè)打雜的,會(huì)有什么前途啊?”
“他注定一輩子被人揮來使去的,做個(gè)跑腿的!
……這些話,就是當(dāng)時(shí)同事們?cè)谔岬皆S先生時(shí)說出來的。
許先生聽在耳里,卻從來不放在心上。
P15
圖書目錄
序
上篇 百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)感悟
第1章 承擔(dān)責(zé)任,就是把握機(jī)會(huì)
擁抱責(zé)會(huì),機(jī)會(huì)就在你身邊
換個(gè)角度看責(zé)任
多承擔(dān)一點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷
從優(yōu)秀到卓越,做好了自然被關(guān)注
業(yè)績證明實(shí)力,不要害怕被埋沒
第2章 承擔(dān)責(zé)任是成長的過程
學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任
責(zé)任賦予你力量
負(fù)責(zé)是成熟的表現(xiàn)
責(zé)任到此,不能再推
你對(duì)別人負(fù)責(zé),別人才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)
第3章 機(jī)會(huì)鐘情于敬業(yè)的人
首先明白自己的責(zé)任
敬業(yè)的最大受益人是自己
用做大事的心態(tài)做好小事
不敢承擔(dān)責(zé)任是最大的風(fēng)險(xiǎn)
“不合理”才有機(jī)會(huì)
第4章 問題止于方不,成功源于負(fù)責(zé)
把責(zé)任視為榮譽(yù)
自動(dòng)自發(fā),不必老板交代
問題止于方法,成功源于細(xì)節(jié)
行動(dòng)無借口,執(zhí)行無理由
鉆石在腳下,機(jī)會(huì)在眼前
下篇 百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人的成長歷程
第5章 靠近責(zé)任,就是邁向成功
因?yàn)椤俺蕴潯,所以杰?BR>
別人退縮,你就前進(jìn)
機(jī)會(huì)是開在荊棘叢中的鮮花
第6章 全力以赴,不找借口
在工作中打造個(gè)人品牌
做好需要你做的事情
做得越多,成長越快
第7章 忠誠是盡職盡責(zé)的最高層次
機(jī)會(huì)與能力成正比
不為自己辯解
忠誠勝于能力
出版社:機(jī)械工業(yè)出版社
ISBN:7111180267
國別:中國大陸
版次:1
出版日期:2006-1
開本:32
精簡裝:平裝
頁數(shù):152
作者簡介
邱慶劍,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,咨詢專家,主要研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)控制、稅收籌劃和人力資源管理,長期為企業(yè)提供財(cái)稅、人力資源、市場營銷等方面的服務(wù)。先后在國營企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、市場總監(jiān)和總經(jīng)理職務(wù),F(xiàn)為某集團(tuán)公司財(cái)控中心總經(jīng)理。出版有《忠誠勝于能力》、《決不安于現(xiàn)狀》、《財(cái)富數(shù)學(xué)》等暢銷書,以及《改變世界的管理方法》、《人力資源管理工具箱》等多部管理著作。
編輯推薦
最真實(shí)的榜樣,最具震撼的激勵(lì)。本書不僅進(jìn)述了成功之道,更講述了成功者的成長歷程,使讀者從榜樣身上,看到了自己實(shí)現(xiàn)理想的方法。
本書記述了一位百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人-典幸的職業(yè)感悟以及他如何成長的百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人的奮斗歷程,深刻闡釋了“責(zé)任=機(jī)會(huì)”這一樸素的真理。本書上篇?jiǎng)?chuàng)作者為典幸的好朋友邱慶劍,素材來自于對(duì)典幸本人的訪談和他的日記。下篇?jiǎng)?chuàng)作者和朋友的訪談。
本書適合企業(yè)員工、機(jī)關(guān)公務(wù)員和一切渴望取得成功的人閱讀,對(duì)于個(gè)人提高責(zé)任意識(shí),抓住成功機(jī)會(huì),具有重要的意義。
書評(píng)
承擔(dān)責(zé)任,把握機(jī)會(huì):
如果有人愿意把責(zé)任交給你,你應(yīng)該感到驕傲,因?yàn)槟阌心芰Τ袚?dān)責(zé)任,很多人卻沒有;如果你承擔(dān)了責(zé)任,別人從你的工作中獲得幸?鞓罚銘(yīng)該感到自豪,因?yàn)槟阋呀?jīng)成為一個(gè)眾人景仰和尊敬的人。
承擔(dān)責(zé)任是成長的步驟:
作為社會(huì)的一員,我們對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任;作為國家的公民,我們對(duì)國家負(fù)有責(zé)任;作為企業(yè)的一員,我們對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任;作為家庭成員,我們對(duì)家人負(fù)有責(zé)任……因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任,我們才有存在價(jià)值,因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任,我們才是一個(gè)社會(huì)所需要的人。
機(jī)會(huì)鐘情于敬業(yè)的人:
如果說逃避責(zé)任可以保護(hù)自己一段時(shí)間,那么,承擔(dān)責(zé)任則可以長久地保護(hù)自己。因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任固然有被處罰的風(fēng)險(xiǎn),但不承擔(dān)責(zé)任,倒可能遭遇更大的風(fēng)險(xiǎn)——丟掉飯碗、丟掉前途的風(fēng)險(xiǎn)。
問題止于方法,成功源于負(fù)責(zé):
如果你是負(fù)責(zé)的,問題就絕不會(huì)長期在于你面前;如果你是認(rèn)真的,失敗就絕不會(huì)長期把你死死纏繞。方法總比問題多,責(zé)任加上認(rèn)真,天下就再無難事。
書摘
要獲得經(jīng)驗(yàn)其實(shí)很簡單,那就是去經(jīng)歷一下。正如一條路,你走了一回,下一回就會(huì)走得很順暢一樣。我們本書的主角典幸剛參加工作時(shí),被派到車間實(shí)習(xí),很多人認(rèn)為他倒霉了?墒聦(shí)證明,他當(dāng)年如果不經(jīng)歷車間工作,根本不可能熟悉生產(chǎn)流程。后來他又曾經(jīng)被派往新疆哈密從事財(cái)務(wù)管理,背井離鄉(xiāng),也是一件被很多人視為倒霉的事情,但事實(shí)證明這次外派,讓他成長得更快。
在現(xiàn)實(shí)工作中,令我感到遺憾的是,當(dāng)上級(jí)給下屬經(jīng)歷的機(jī)會(huì)時(shí),很多人卻因?yàn)榕鲁袚?dān)責(zé)任而放棄或拒絕了,最后依然沒有經(jīng)驗(yàn)。
看不見的經(jīng)驗(yàn),比看得見的薪水更重要。明智的人總是不會(huì)放棄任何一個(gè)經(jīng)歷的機(jī)會(huì),即使?fàn)奚矍袄嬉苍谒幌А?BR>
我認(rèn)識(shí)一位姓許的先生,他現(xiàn)在是一家大型廣告公司的老板。他的經(jīng)歷,就生動(dòng)地說明了“經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷”的道理。
“要做老板,首先得做‘萬金油’。”有一天,許先生對(duì)我說。
他的意思是做老板的,應(yīng)該每一個(gè)方面都懂,做一個(gè)“全面的人才”。
事實(shí)上,他就是這樣一個(gè)人。
許先生剛剛參加工作時(shí),在一家廣告公司工作。他那時(shí)是真正意義上的“萬金油”,誰都可以指派他,誰都可以給他安排工作,他的事情既雜又多,所拿的薪水卻是整個(gè)公司最低的。
“那個(gè)小子真沒出息!
“一個(gè)打雜的,會(huì)有什么前途啊?”
“他注定一輩子被人揮來使去的,做個(gè)跑腿的!
……這些話,就是當(dāng)時(shí)同事們?cè)谔岬皆S先生時(shí)說出來的。
許先生聽在耳里,卻從來不放在心上。
P15
圖書目錄
序
上篇 百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)感悟
第1章 承擔(dān)責(zé)任,就是把握機(jī)會(huì)
擁抱責(zé)會(huì),機(jī)會(huì)就在你身邊
換個(gè)角度看責(zé)任
多承擔(dān)一點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷
從優(yōu)秀到卓越,做好了自然被關(guān)注
業(yè)績證明實(shí)力,不要害怕被埋沒
第2章 承擔(dān)責(zé)任是成長的過程
學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任
責(zé)任賦予你力量
負(fù)責(zé)是成熟的表現(xiàn)
責(zé)任到此,不能再推
你對(duì)別人負(fù)責(zé),別人才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)
第3章 機(jī)會(huì)鐘情于敬業(yè)的人
首先明白自己的責(zé)任
敬業(yè)的最大受益人是自己
用做大事的心態(tài)做好小事
不敢承擔(dān)責(zé)任是最大的風(fēng)險(xiǎn)
“不合理”才有機(jī)會(huì)
第4章 問題止于方不,成功源于負(fù)責(zé)
把責(zé)任視為榮譽(yù)
自動(dòng)自發(fā),不必老板交代
問題止于方法,成功源于細(xì)節(jié)
行動(dòng)無借口,執(zhí)行無理由
鉆石在腳下,機(jī)會(huì)在眼前
下篇 百萬年薪職業(yè)經(jīng)理人的成長歷程
第5章 靠近責(zé)任,就是邁向成功
因?yàn)椤俺蕴潯,所以杰?BR>
別人退縮,你就前進(jìn)
機(jī)會(huì)是開在荊棘叢中的鮮花
第6章 全力以赴,不找借口
在工作中打造個(gè)人品牌
做好需要你做的事情
做得越多,成長越快
第7章 忠誠是盡職盡責(zé)的最高層次
機(jī)會(huì)與能力成正比
不為自己辯解
忠誠勝于能力
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