中國人的管理智慧

　　書名： 中國人的管理智慧

　　作者： 羅家德 

　　ISBN： 978-7-5086-1018-4/F.1235

　　出版日期： 2007-11-1

　　開本： 16開(160×220)  

　　內(nèi)容簡介：

　　中國曾是世界上最發(fā)達、經(jīng)濟最強盛的國家，其博大精深的悠久歷史，讓西方國家齊聲贊嘆。在全球化大潮的沖擊下，西方頂級的管理智慧或許能奏效，但面對東方企業(yè)卻未必是萬靈丹！要想發(fā)揮企業(yè)的潛力，應(yīng)該深入了解中華文化所蘊含的精妙管理智慧。

　　本書從《資治通鑒》的治國之道和晉商創(chuàng)業(yè)的從商之道中挖掘出中國人五千年來沉淀的管理智慧，以生動的歷史故事剖析了 “修身”、“人脈”、“禮法并治”、“人情交換”等管理智慧的獨有的中國特色，并結(jié)合西方管理理論，指出它們在信息時代管理實踐中的嶄新內(nèi)涵和價值，深具啟發(fā)性。今天，新一代的企業(yè)家在中國這個關(guān)系社會中，運用中國幾千年來傳承的管理智慧來領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，將老祖宗的智慧融合西方理論，絕對是全球化競爭下最佳的管理良方。
 
　　作者簡介：

　　羅家德，清華大學(xué)社會學(xué)系教授、博導(dǎo)，臺灣清華大學(xué)科管學(xué)院兼任教授，曾任職于臺灣元智大學(xué)信息社會學(xué)所以及管理學(xué)院，畢業(yè)于美國紐約州立大學(xué)，獲得社會學(xué)博士，經(jīng)濟學(xué)以及應(yīng)用數(shù)學(xué)碩士。主要教學(xué)領(lǐng)域為“社會資本理論”、“社會網(wǎng)分析方法”以及“組織理論”，并在海內(nèi)外多家經(jīng)管學(xué)院教授“創(chuàng)業(yè)學(xué)”以及“關(guān)系管理學(xué)”等課程。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域上致力于將社會網(wǎng)研究應(yīng)用于經(jīng)濟社會現(xiàn)象以及企業(yè)管理，尤其著重于將中國社會的“人情”、“關(guān)系”等特質(zhì)置于中國式管理研究之中，并與同好籌備成立“中國社會學(xué)會社會網(wǎng)研究專業(yè)委員會”，在國內(nèi)努力推廣社會網(wǎng)研究以及關(guān)系管理學(xué)，其社會網(wǎng)或社會資本相關(guān)論文散見于許多海內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊，并著有《中國人的信任游戲》、《社會網(wǎng)分析講義》以及《NQ風(fēng)暴——關(guān)系管理的智慧》等書。 
 
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