企業(yè)管理：列寧、老板和制度

　　十月革命后，人民委員會設(shè)在斯莫爾尼宮，新戰(zhàn)士洛班諾夫在站崗。班長叮囑他說：“你今天第一次站崗，到這里來的人很多，你的任務(wù)是檢查他們的通行證。列寧同志要來這里開會，你千萬不能讓壞人混進(jìn)來！”

　　“是，班長同志�！甭灏嘀Z夫行了個軍禮，“我以革命的名義保證，一定為列寧同志站好崗！”

　　太陽越升越高，到斯莫爾尼宮開會和辦事的人真多，有工人，有士兵，有農(nóng)民，還有學(xué)生。洛班諾夫認(rèn)真地檢查了他們的通行證。

　　人民委員會主席列寧來了。他一邊走，一邊在考慮什么問題�！巴�志，您的通行證？”洛班諾夫攔住了他。

　　“噢，通行證，我就拿�！绷袑幖泵Π咽稚爝M(jìn)衣兜里拿通行證。

　　一位來開會的同志看到洛班諾夫攔住了列寧查通行證，就生氣地嚷起來：“放行吧，放行吧！他是列寧！”

　　“對不起。”洛班諾夫嚴(yán)肅地說，“我沒有見過列寧。沒有通行證，誰也不能進(jìn)！”

　　列寧把通行證交給洛班諾夫。洛班諾夫接過來一看，果然是列寧同志，他非常不安，舉手行禮說：“列寧同志，請原諒，我耽誤了你的時間�！�

　　列寧握住這位年輕戰(zhàn)士的手，高興地說：“你做的很對，小伙子！你對工作很負(fù)責(zé)任。謝謝！”

　　他又回過頭來對旁邊那位同志說：“你不該責(zé)備他。我們就需要這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的好戰(zhàn)士。革命紀(jì)律是每個人都應(yīng)該遵守的，我也不能例外�！�

　　看完以上的故事，你的感想是什么呢？我們看看現(xiàn)實生活中，會發(fā)生什么？某老總面對攔住他的門衛(wèi)，還能象列寧那么堅持原則嗎？可能一個耳光就上去了，然后門衛(wèi)被炒掉。

　　有的老板要說了，我自己的公司，我制定了制度，那是約束員工的，我作為老板，那是超越在制度之上的。所以我破壞制度，也是合理的。老板說的對！他是企業(yè)的主人，員工是打工的，為了達(dá)到他的目的，所以他制定了制度。這樣的說法，說給員工，在道理上，那是沒有任何問題的。

　　但我們的員工會怎么想？他們的職業(yè)化到了那個程度了嗎？他們大多是普通人，現(xiàn)在被你剝削了很多，已經(jīng)感覺不爽了�，F(xiàn)在看你還帶頭破壞公司的制度，于是這些普通人，自然而然地拿自己和老板比，他們覺得你賺了很多錢，還不按時間上下班，違反公司的制度，那是不合理的。他們發(fā)自內(nèi)心地希望，老板能和他們一樣，努力工作，于是他們看到老板拿走了利潤，心理感覺好一些。他們評論，老板也不容易，和我們一樣辛苦，于是你拿走他們的剩余價值，他們的怨氣少一些。你不見到舊社會，小地主大多和長工一起干活嗎？一方面是監(jiān)督，另一方面，讓長工找到了心理的平衡。

　　老板們還是帶頭維護(hù)制度吧，連人家列寧，都是這樣做的，你覺得，你比他們更高明嗎？這或許是你為什么成不了行業(yè)老大的原因。