《人力資源全案》

　　圖書介紹：

    員工是企業(yè)的智力資本，決定著企業(yè)保持競爭能力的成敗。如何能完成發(fā)現(xiàn)和保留優(yōu)秀人才，如何能在復(fù)雜的人力資源管理中脫穎而出?“阿呆系列”《人力資源全案》包含大量與企業(yè)日常經(jīng)營事務(wù)有關(guān)的人力資源管理的信息、經(jīng)驗(yàn)和工具。并融入了人力資源基本職能如：招聘、福利、培訓(xùn)、績效管理、人才保留計(jì)劃和HR軟件等方面的新概念、新做法，以及重點(diǎn)提到臨時(shí)員工數(shù)量逐漸增加的重要趨勢。

　　本書內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)，特別適合在快速成長中的企業(yè)主和中小企業(yè)中受命擔(dān)負(fù)HR責(zé)任的管理人員參考和借鑒。

　　編輯推薦：
　　在本書中能找到你所需要的人力資源管理的成功經(jīng)驗(yàn)、工具和實(shí)用技巧!
　　將HR實(shí)踐和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合，提高你的公司競爭力!

    如何能在當(dāng)今復(fù)雜的HR管理中脫穎而出?這本實(shí)用的指導(dǎo)書向你提供確保HR管理順利進(jìn)行所需的工具以及如何激勵(lì)員工的最新技術(shù)。你能獲得包括反歧視的法律、評(píng)價(jià)簡歷、績效評(píng)估、解雇或裁員以及培訓(xùn)和開發(fā)計(jì)劃在內(nèi)的最新信息。