如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理

    用培訓(xùn)為員工添加養(yǎng)份，打造企業(yè)成功的堡壘！

　　企業(yè)激烈的競爭，越來越表現(xiàn)為企業(yè)人力資源的競爭，更多的企業(yè)愿意也必需為員工提供更多的培訓(xùn)，來不斷提供員工的工作技能，但花了好多錢，效果在何處？究竟應(yīng)該為員工提供什么培訓(xùn)？如何調(diào)動(dòng)員工對培訓(xùn)的積極性？如何建立一套有效的培訓(xùn)管理制度？……本課程講為你一一解答。

    講師：柳青

    中國第一代專業(yè)培訓(xùn)講師，有著十年的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，了解國際培訓(xùn)方法和中國的實(shí)際情況，執(zhí)著于培訓(xùn)工作，2001年2004年中國十大優(yōu)秀專業(yè)培訓(xùn)師。柳青曾任DHL中國銷售培訓(xùn)經(jīng)理、伊萊克斯中國北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理、eNet硅谷動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)經(jīng)理，NOKIA中國學(xué)院簽約培訓(xùn)顧問、人民大學(xué)MBA特邀講師。1995年接受過英國國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)TACK首次中國培訓(xùn)講師認(rèn)證。主要客戶有：NOKIA、中國移動(dòng)、Schneider、中國聯(lián)通、Shell、中國電信、SIEMENS、聯(lián)想、ELECTROLUX、方正、DHL、招商銀行、中海油等