英國婦女與平等事務(wù)大臣哈麗雅特·哈曼正在推動一項(xiàng)旨在取消員工退休年齡規(guī)定的法案。根據(jù)這份法案，年齡超過65歲的員工有權(quán)在退休或留職之間作出選擇，而不必被迫退休。
哈曼說，這項(xiàng)法案有助于改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念，即人一過65歲，就老而無用。法案倡導(dǎo)，年齡超過65歲后，員工有權(quán)要求打零工或在家工作等。
“退休年齡是人為規(guī)定的結(jié)果，這與人的能力毫無關(guān)系。想想那些做買賣的人吧，沒有人告訴他們，65歲后就必須把自己的店鋪關(guān)張，”哈曼說，“當(dāng)人們年老時，往往還保持健康與活力。但現(xiàn)階段，如果他們想繼續(xù)工作，卻得不到相關(guān)法律保障，因此我們要推動這項(xiàng)法案通過�！�
哈曼說，法案受益者還包括那些已向雇主表示將在法定年齡退休的員工。法案將不會對員工領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡規(guī)定作出相應(yīng)改動。
哈曼定于11日晚些時候宣布英國政府對這一提議的評估結(jié)果。
英國《每日郵報》援引英國政府最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)報道，英國今年有140萬名員工達(dá)到退休年齡。在英國，男性員工退休年齡是65歲，女性為60歲。根據(jù)法律規(guī)定，即使退休員工要求繼續(xù)工作，雇主也可予以拒絕。
