【中國鞋網(wǎng)-人力資源】“初期階段的投資帶有很大風(fēng)險，你常常需要與初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者打交道�！蹦吓_熙說，“作為一家初創(chuàng)公司，你總會有一種在競爭中敵眾我寡、不斷超支的感覺，所以首席執(zhí)行官的情緒常常都很低落。如果是一位熱衷于傳播福音、典型的銷售副總裁擔(dān)任首席執(zhí)行官，那么他非常可能會讓公司從懸崖上摔下去。
為什么最好的首席執(zhí)行官都擁有分裂的人格
“初期階段的投資帶有很大風(fēng)險，你常常需要與初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者打交道。”南臺熙說，“作為一家初創(chuàng)公司，你總會有一種在競爭中敵眾我寡、不斷超支的感覺，所以首席執(zhí)行官的情緒常常都很低落�！�
南臺熙(Tae Hea Nahm)是風(fēng)投公司Storm Ventures的創(chuàng)始普通合伙人。這家早期階段投資公司專注于移動和SaaS(軟件即服務(wù))領(lǐng)域。2013年，他幫助營銷自動化巨頭Marketo成功實現(xiàn)了IPO，其市值達到10億美元。
“最重要的一點就是保持積極的態(tài)度�！蹦吓_熙說。他想提醒首席執(zhí)行官們回憶一下莎士比亞歷史劇《亨利五世》的情節(jié)。在《亨利五世》中，英格蘭軍隊英勇?lián)魯×朔▏婈牎谛熊?00英里來到阿金庫爾后，英軍人數(shù)遠遠少于法軍，很多士兵都生了病，隊伍已疲憊不堪。英格蘭的勝利要感謝亨利五世發(fā)表的振奮軍心的講話，那些激勵士氣的語言讓他們在當天的戰(zhàn)役中大獲全勝。
表面上，他們需要擁有摩西那樣的性格，懷著“如此強烈的熱情和信心，以至于他們會去從事不可能完成的任務(wù)”，但在內(nèi)心，他們必須是伽利略，“一個異教徒，會仔細分析所有的疑問�！�
“這是領(lǐng)導(dǎo)力的全部要義。”南臺熙說，“如果你支持的是一位完全受熱情驅(qū)使的首席執(zhí)行官，他們會讓公司跌落懸崖，但如果你遇上的是一個持懷疑態(tài)度的異教徒，人們將認為這家公司不會成功，董事會成員也會失去信心�！�
首席執(zhí)行官的孤獨
“首席執(zhí)行官是如此孤獨的一份工作，”南臺熙表示�！澳悴坏貌唤�(jīng)常在信任和懷疑間保持和諧�！痹诖蠹s30天后，“你的配偶不想再聽了�！彼绱苏f道，同時補充說，他的律師背景為他在這一方面提供了很好的培訓(xùn)。
首席執(zhí)行官必須愿意了解壞消息。如果是一位熱衷于傳播福音、典型的銷售副總裁擔(dān)任首席執(zhí)行官，那么他非�？赡軙尮緩膽已律纤は氯�。
對于科技公司來說，這可以指在技術(shù)漏洞得到解決之前就囤積大量庫存，或者在完全準備就緒之前就組建起一支龐大的銷售隊伍，導(dǎo)致公司燒完了現(xiàn)金，但卻未能完成目標。在天平的另一端，過于理智可能具有同樣的危險�！斑@些人非常專業(yè)，并希望讓你和創(chuàng)始人以及高管團隊了解所有的風(fēng)險以及他們擔(dān)心的所有問題，但是員工和投資人會開始疑慮——這個人真的勝任嗎?”(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
