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熱風(fēng)品牌加盟
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卓越投訴實(shí)戰(zhàn)技巧之別把顧客當(dāng)皮球

http://m.xibolg.cn 中國(guó)鞋網(wǎng) 更新日期:2014-04-23 14:14:57 瀏覽:20462 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國(guó)鞋網(wǎng)-超級(jí)導(dǎo)購(gòu)】要把一個(gè)憤怒的客戶,通過(guò)你的努力,變成你的忠誠(chéng)客戶,到處為你講關(guān)于你的故事。其實(shí)卓越的投訴技巧是件很有成就感的工作。但現(xiàn)實(shí)中,我們很害怕客戶投訴,投訴意味著,帶著憤怒,帶著埋怨,帶著不公……總之帶著大量的負(fù)面情緒到你面前。當(dāng)我們沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練,憑借著我們的“本能”來(lái)處理問(wèn)題,往往客戶的負(fù)面情緒會(huì)帶給自己,雖然你是一個(gè)職業(yè)化的人,但是久而久之你要不就辭職,要不家人很辛苦。

  我曾問(wèn)過(guò)一個(gè)做了很多年“客戶投訴工作”的學(xué)員,她說(shuō)她不會(huì),能很好的處理客戶的投訴。那我接著問(wèn),那你是否跟進(jìn)過(guò),“客戶還會(huì)“二次投訴嗎?”,“客戶是否還會(huì)再來(lái)呢?”……是的,我們企業(yè)總期望客戶不要投訴,客戶只要現(xiàn)在不來(lái)找我就是。對(duì)于一個(gè)期望獲得長(zhǎng)期利潤(rùn)的企業(yè)來(lái)說(shuō),這樣做是很短視的行為。而對(duì)于員工來(lái)說(shuō),何嘗不是一種短視,相信企業(yè)很難給予提供良好的工作待遇與福利。

  還記得過(guò)年自己在某網(wǎng)購(gòu)書,到現(xiàn)在還沒(méi)有拿到哈,不過(guò)今天我終于退款成功了。我給網(wǎng)站客服打電話,他說(shuō),很抱歉,只能找商家。我給商家客服打電話:“客戶說(shuō),這個(gè)你要找網(wǎng)站客服!罢嫘谋惶吡艘粋(gè)皮球。

  客戶投訴時(shí),內(nèi)心來(lái)說(shuō)期望值已經(jīng)很低,僅僅是希望得到正?上硎艿拇,有時(shí)僅僅是期望如何能夠有結(jié)果的答案。可是我們總會(huì)亮出:“這不是我們的原因!澳愕膯(wèn)題要找誰(shuí)誰(shuí)處理!痹{(diào)研一家軍工做維護(hù)的客戶的經(jīng)理:“頭痛哈,員工對(duì)問(wèn)題的敏感性很低,本來(lái)是小事最后變成政治任務(wù)”。的確,客戶的情緒影響不到你,你可以置身事外,結(jié)果呢——你被投訴了。

  記得我給那個(gè)商家客服對(duì)話,她總會(huì)說(shuō),對(duì)不起,排隊(duì)的人太多,請(qǐng)稍后。我想,本來(lái)我的事情就那么簡(jiǎn)單,看看今天最終也是網(wǎng)站客服花費(fèi)不到2小時(shí)?墒侵虚g,就是把客戶當(dāng)皮球,我與客服溝通了三次,大家數(shù)學(xué)好,當(dāng)問(wèn)題不解決,客戶第二次,第三次的投訴,增加多少工作量哈,你不忙才怪。

  所以:當(dāng)你把顧客置身公司之外的時(shí)候,很有可能帶來(lái)二次,三次投訴,更糟糕你也將被卷入投訴事件中。

  當(dāng)你把顧客當(dāng)做皮球,那么事情很多時(shí)候小事化大,大事化不可解決。大家一定聽(tīng)過(guò)一個(gè)銀行顧客,把100元分成1角存入自己的賬戶?纯,千萬(wàn)別人為客戶缺乏專業(yè)知識(shí),千萬(wàn)別小看客戶的創(chuàng)造力。

  所以,接受過(guò)系統(tǒng)的客戶投訴技巧培訓(xùn)的企業(yè),不僅可以降低客戶的投訴率,更可以提高員工工作的成就感,甚至可以提升企業(yè)的利潤(rùn)。(中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)

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