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　　最近，關(guān)于勞動力短缺、“劉易斯轉(zhuǎn)折”的討論頗多，其基本觀點是中國剩余勞動力的無限供給時代行將結(jié)束，取而代之的是勞動力供給將出現(xiàn)減少，抑或短缺。蔡昉教授稱之為“劉易斯轉(zhuǎn)折點”，并預(yù)測其將出現(xiàn)在2009年前后。隨著勞動力短缺而來的將是工資的上漲以及人口紅利的消失，更有甚者擔(dān)憂，工資提得太高會使產(chǎn)業(yè)都轉(zhuǎn)移?/p>

    國的一本專為男人設(shè)計的時尚雜志FHM，在最近一期中評選出有史以來50大最完美的球鞋。50大波鞋中，共分14個球鞋品牌，而其中以Nike及Adidas占絕大多數(shù)，Converse及New Balance緊隨其后。現(xiàn)在我們就將FHM選出的50雙鞋款向大家做逐一的介紹。     50. Nike Blazer 　　 排在第50位的是

    2007年9月6日，歐委會在歐盟《官方公報》上發(fā)布立案公告，稱歐委會根據(jù)歐盟產(chǎn)業(yè)界的投訴，我輸歐皮鞋存在經(jīng)澳門轉(zhuǎn)運的規(guī)避現(xiàn)象，決定進行反規(guī)避調(diào)查。自公告發(fā)布之日起，歐盟將對自澳門進口的涉案鞋類產(chǎn)品進行登記并進行反規(guī)避調(diào)查，如認(rèn)定有規(guī)避行為，將對自澳門進口的皮鞋征收反傾銷稅，稅率與中國大陸

　　那天，我在路上遇到李主任，閑聊中他告訴我，由于宣傳工作突出，單位獎勵我200元錢，問我收到?jīng)]有。200元錢？工資單上沒見到��！主任感到很奇怪：“獎勵名單上有你名字，我親眼看見的，怎么會沒有呢？”主任說明天去財務(wù)問一下。 　　第二天，主任打電話告訴我，由于單位人員多，財務(wù)將名字弄錯了，把錢打到一個與我同名

　　我每天早上5點起來，我不好意思對朋友說，因為在企業(yè)內(nèi)說明是一種勤奮，盡職，企業(yè)外只能說明，個人能力比較差。當(dāng)然，資質(zhì)高的話，下午5點起來也沒有問題。我很羨慕，一些媒體人可以抱怨，他們的主編居然沒有通過他撰寫的稿件，雖然其實他已經(jīng)拿到了每月薪金�！　‘a(chǎn)出的變量要得到控制：人的情緒有波動，相應(yīng)績效也會

　　一般提示 　　如果你把簡歷寄給成功可能性較大的雇主，不要折疊，用大一點的信封。 　　認(rèn)真檢查簡歷，別寫錯別字。 　　找朋友幫你校對一下。 　　不要在簡歷底部加上“資歷證明人備索” 　　傳真簡歷時，記得用黑色墨水和白紙 　　用噴墨打印機或者激光打印機，不要用點陣式打印機 　　簡歷復(fù)印件應(yīng)該干凈明潔，不要要