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熱風(fēng)品牌加盟
當(dāng)前位置:中國(guó)鞋網(wǎng)首頁(yè)經(jīng)銷商欄目成功故事吉爾達(dá)鞋業(yè)董事長(zhǎng)余進(jìn)華:做企業(yè)是為社會(huì)服務(wù)

吉爾達(dá)鞋業(yè)董事長(zhǎng)余進(jìn)華:做企業(yè)是為社會(huì)服務(wù)

中國(guó)鞋網(wǎng) m.xibolg.cn 更新日期:2012-10-29 17:38:44 瀏覽:18508 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  溫州鞋業(yè)發(fā)展的整體環(huán)境較差

  記者:溫州這個(gè)地方會(huì)有這么多鞋企,與它的地理位置有關(guān)嗎?

  余進(jìn)華:傳說(shuō)幾百年以前溫州是給朝廷做進(jìn)貢鞋的,可能確有這個(gè)傳統(tǒng)歷史。原來(lái)溫州就是個(gè)小城市,手工藝相對(duì)比較簡(jiǎn)單,解放以后溫州皮革業(yè)發(fā)展起來(lái),當(dāng)時(shí)都是國(guó)有集體企業(yè)。第一代創(chuàng)業(yè)者沒有資本沒有知識(shí)沒有科技,只能做鞋,所以改革開放后鞋業(yè)蓬勃發(fā)展起來(lái)。到了90年代末,溫州鞋廠有將近四千多家,經(jīng)過一輪一輪洗牌,目前有兩千多家。

  記者:溫州鞋業(yè)發(fā)展目前的現(xiàn)狀如何?和福建相比,溫州鞋的優(yōu)劣勢(shì)有哪些?

  余進(jìn)華:溫州鞋企的數(shù)量在減少,但是內(nèi)容在增加,等于說(shuō)做的越來(lái)越精。溫州企業(yè)的品牌意識(shí)比較強(qiáng),想轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,所以溫州的品牌比較多,但是上市的比較少,這是政府的支持問題。福建的運(yùn)動(dòng)品牌為什么做的比較強(qiáng)?首先是政府的支持力度大。據(jù)我了解,福建政府給企業(yè)土地建總部基地,做房地產(chǎn)開發(fā),賺來(lái)的錢再全部投入到產(chǎn)業(yè)里去,政府鼓勵(lì)企業(yè)上市,做廣告宣傳,這些在溫州都是不能比的。溫州的生活成本和投資成本比較高,引進(jìn)人才也有困難,因?yàn)樗麄円惨紤]平臺(tái)和收入,加上政府引導(dǎo)性不高,相關(guān)的配套學(xué)院沒有,缺乏管理和設(shè)計(jì)人才,所以整體環(huán)境相對(duì)差一些。

  做企業(yè)是為社會(huì)服務(wù)不是為自己

  記者:溫州鞋企眾多,你怎么形容你跟這些企業(yè)的關(guān)系?

  余進(jìn)華:溫州鞋主要是輸送外面的市場(chǎng),不是本地消費(fèi),中國(guó)這么大,世界這么大,各走各的渠道。競(jìng)爭(zhēng)肯定有,有競(jìng)爭(zhēng)才有發(fā)展,這也是好事。

  記者:和其他鞋企相比,吉爾達(dá)有哪些優(yōu)劣勢(shì)?

  余進(jìn)華:優(yōu)勢(shì)是我們?cè)谑忻嫔嫌?400多家專賣店,這是我們的平臺(tái),2012年我們是穩(wěn)中求勝的過程,求質(zhì)不求量,首先要提升這1400多家單店的銷售能力,另外加快產(chǎn)品研發(fā)和物流速度。我們有8個(gè)直營(yíng)公司,16個(gè)代理商,2012年主要針對(duì)這8個(gè)直營(yíng)公司做渠道建設(shè)和提升,代理商會(huì)選擇性的做好供應(yīng)鏈的選擇和對(duì)接。

  記者:為什么要做這樣的改變?你看到哪些問題?

  余進(jìn)華:比如資金投入的時(shí)候需要方向,原材料價(jià)格上漲,宏觀調(diào)控政策,都對(duì)消費(fèi)品是很有影響的。價(jià)格上漲了,質(zhì)量要好,物流速度要快,這是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題,而且服務(wù)也要提高。還有怎么吸引人才,一部分需要高薪聘請(qǐng),一部分是內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提升。外聘的部分包括營(yíng)銷中心,它作為一個(gè)部門在品牌營(yíng)銷方面是主力群。

  記者:你認(rèn)為什么是溫商精神?這種精神在你的企業(yè)是怎么傳承的?

  余進(jìn)華:做企業(yè)要有誠(chéng)信,不要賺昧良心的錢,對(duì)供應(yīng)商對(duì)員工對(duì)消費(fèi)者都要以誠(chéng)相待,這是一個(gè)企業(yè)最基本的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要健康發(fā)展,必須有一個(gè)健康的概念,賺多少錢是另外一回事。我父親就是這樣的想法,他常說(shuō)做企業(yè)一定是為社會(huì)服務(wù),而不是為自己。我父親那時(shí)出來(lái)做這個(gè)協(xié)會(huì),又花精力又花錢,他幾乎每天都在外面,也沒人發(fā)工資沒有補(bǔ)貼,自己開車挨家挨戶做調(diào)研,有時(shí)費(fèi)力不討好,就是因?yàn)橛羞@樣一個(gè)精神在支撐著他。

  父親教我誠(chéng)信來(lái)自每個(gè)人

  記者:你是什么時(shí)候開始接管吉爾達(dá)的?

  余進(jìn)華:我很小的時(shí)候,父親在家里接活,我們就幫忙,那時(shí)候已經(jīng)知道鞋子怎么做,畢業(yè)以后我就進(jìn)入公司幫他一起做,我是83年底開始在公司做事的,從做銷售開始。

  記者:你父親對(duì)你影響最大的是什么?

  余進(jìn)華:他做人的理念對(duì)我們子女的影響是很深的,是精神上的財(cái)富而不是物質(zhì)上的。我父親是窮苦家庭出身,最早還賣過魚,我印象最深的有一件事,那時(shí)我們?nèi)ヒ粋(gè)小島賣魚,趕最早一班船去,結(jié)果回來(lái)的時(shí)候趕上臺(tái)風(fēng),船夫只能把我們送到一個(gè)岸邊,我們看到一個(gè)亮著燈的人家,當(dāng)時(shí)全身都濕透了,而且天氣很冷,一個(gè)老奶奶開了門收留了我們,屋里還燒著柴,把衣服就放在上面烘干,老奶奶還給我們泡了姜湯,第二天我們才順利回家,第三天我父親特意買了桂圓、紅棗又給老奶奶送過去,這只是能體現(xiàn)我父親知恩圖報(bào)的一件小事,不是驚天動(dòng)地的事,他做了一個(gè)普通人應(yīng)該做的,誠(chéng)信來(lái)自于每個(gè)人而不是某個(gè)人,他的這種精神一直是影響我的。

  記者:你接管這個(gè)企業(yè)之后遇到過哪些困難?

  余進(jìn)華:我覺得還沒有什么困難,因?yàn)槲覀円恢边@樣走過來(lái)的,無(wú)非是銷售做多做少的問題。經(jīng)濟(jì)上的問題可能經(jīng)常出現(xiàn),那只能自己去解決。08年美國(guó)的次貸危機(jī)以后,國(guó)家出臺(tái)政策拉動(dòng)內(nèi)需,這對(duì)民營(yíng)企業(yè)有重大好處,但09年下半年以后國(guó)家調(diào)控進(jìn)一步加大,這對(duì)民營(yíng)企業(yè)不利,這是大家的困難,也是企業(yè)碰到的困難,這只能靠自己的努力去克服。這個(gè)壓力是全社會(huì)的,不是我自己的。

  記者:企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向是怎樣的?

  余進(jìn)華:做投資有很大風(fēng)險(xiǎn),我們還是老老實(shí)實(shí)做實(shí)業(yè),這是對(duì)自己最大的好處。分析自己發(fā)展自己,怎么把品牌做得更好,下一步的方向是做企業(yè)品牌文化,不管上不上市,企業(yè)要扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)。具體包括技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、良好的機(jī)制,把團(tuán)隊(duì)凝聚力做起來(lái),一個(gè)企業(yè)靠的不是自己,是團(tuán)隊(duì),最高目標(biāo)是上市,就算不上市也必須做好企業(yè)。

  改變家族企業(yè)固有的方式

  記者:溫州的鞋企大多是家族運(yùn)營(yíng)的方式,你覺得這對(duì)企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展是不是一種阻礙?

  余進(jìn)華:我覺得不是,F(xiàn)在這個(gè)企業(yè)我們有3個(gè)家人在管理層,以后就很難說(shuō)了,F(xiàn)在一家就一個(gè)孩子,他以后還未必看好我辛苦做出來(lái)的實(shí)業(yè),他可能還想做他感興趣的產(chǎn)業(yè),不能依靠孩子以后一定去接班去傳承這個(gè)企業(yè),所以我必須把這個(gè)企業(yè)做成職業(yè)性的團(tuán)隊(duì),這樣企業(yè)過幾十年還會(huì)存在,否則我哪天不做了企業(yè)就沒有了。當(dāng)然還是以家族控股的方式,只是股份多少的問題,分化權(quán)利,這是現(xiàn)在大部分國(guó)際上家族企業(yè)運(yùn)營(yíng)的模式。

  記者:人、渠道和資金,對(duì)目前的吉爾達(dá)來(lái)說(shuō),你覺得哪個(gè)是最重要的?

  余進(jìn)華:關(guān)鍵還是人。體制平臺(tái)要好,才能留住人才,通過規(guī)范的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來(lái)提升能力。

  記者:吉爾達(dá)目前和互聯(lián)網(wǎng)有哪些結(jié)合方式?

  余進(jìn)華:正在醞釀當(dāng)中,我們?cè)诰W(wǎng)上也有旗艦店,網(wǎng)購(gòu)的銷售渠道改變了以后,內(nèi)在的東西需要變化,但現(xiàn)在我們的變化不大,所以我還在思考如何改變結(jié)構(gòu),實(shí)體店和網(wǎng)店的產(chǎn)品不能沖突。就好像出口產(chǎn)品不能轉(zhuǎn)內(nèi)銷,內(nèi)銷不能做出口,渠道變化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)就要變化。目前情況還在做調(diào)研,通過有針對(duì)性的需求關(guān)系再推出廣告才能產(chǎn)生聯(lián)合效應(yīng)。

  記者:你想把吉爾達(dá)打造成一個(gè)什么樣的品牌?

  余進(jìn)華:我們的觀念就是做事先做人,以前的品牌概念還不夠,到97年才有一個(gè)品牌觀念。做專賣店,當(dāng)時(shí)還是出口為主,新疆、黑龍江的邊貿(mào),到2000年以后才開始做品牌,做專賣店。

  記者:你個(gè)人接下來(lái)的計(jì)劃是?

  余進(jìn)華:人都會(huì)老的,總會(huì)有退休的過程。我的設(shè)想是把股份讓出來(lái)讓團(tuán)隊(duì)來(lái)做,今年做了一些初步的改制,把權(quán)利剝離出來(lái),今后把生產(chǎn)和研發(fā)也剝離出來(lái),總公司管理行政和財(cái)務(wù),這樣來(lái)改制革新,這個(gè)過程必然有痛苦,但以后會(huì)柳暗花明。

  記者:最近在看什么書?

  余進(jìn)華:更多的是看報(bào)紙,當(dāng)?shù)氐男侣剤?bào)紙是經(jīng)常要看的,了解政策方面的動(dòng)向,沒有很多的時(shí)間看書,但最近在讀國(guó)學(xué)。

  記者:工作之余做什么?

  余進(jìn)華:跑步,其他的娛樂活動(dòng)很少,高爾夫打得也少了,沒什么愛好。

  記者:你很佩服的人是?

  余進(jìn)華:偶像只是一個(gè)財(cái)富的目標(biāo),自己就是自己的偶像,信任自己。

  記者:計(jì)劃什么時(shí)候退休?

  余進(jìn)華:如果三到五年能完成改制就逐步退出,現(xiàn)在就在為退出鋪路。做企業(yè)不管是哪個(gè)年齡段,只要你做好你的規(guī)劃,有很好的團(tuán)隊(duì)去運(yùn)作,他就已經(jīng)在一個(gè)半退休的狀態(tài)了。人都想怎么輕松又能賺錢的方法,但想的輕松實(shí)際很復(fù)雜。(中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)

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