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熱風(fēng)品牌加盟
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紅蜻蜓掌門人錢金波:不忘初心,責(zé)任傳承

中國鞋網(wǎng) m.xibolg.cn 更新日期:2015-04-07 08:54:17 瀏覽:12144 【大字體  中字體  小字體】 【打印

   【中國鞋網(wǎng)-精英專訪】說起中國皮鞋,“紅蜻蜓”一定是很多消費(fèi)者脫口而出的名字。經(jīng)歷二十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,“紅蜻蜓”已經(jīng)從單一的制鞋企業(yè)發(fā)展成“一牌多品”的時尚集團(tuán),2014年公司全年銷售額超過31億元,凈利潤超過3億元。近日上市申請更是通過了證監(jiān)會審核,即將進(jìn)入資本市場。這不禁讓人好奇“”的掌門人錢金波究竟是怎樣一個人?

  記者:一直有聞您是一位“文藝”商人,我想紅蜻蜓這個名字一定有著美麗的涵義吧?

  錢金波:不經(jīng)意間,兒時的記憶會影響一個人的思維方式。我想很多跟我一般年紀(jì)的人都會有與蜻蜓一同玩耍的美好記憶。紅蜻蜓充滿童趣,它有著小巧的美,喜歡在 晚霞中飛翔,特別是它有一雙復(fù)眼,可以360度觀察世界,它的翅膀晶瑩剔透,與時尚元素蕾絲有異曲同工之妙,可以說紅蜻蜓身上兼具智慧與美的特質(zhì)。我感覺 蜻蜓在我的童年記憶里是最美好的,因?yàn)樗x予了我很多,我想把這份情感表達(dá)出來。

  記者:您將“中國鞋文化博物館”列為公司的重要成就,博物館對于來說是怎樣一種存在?

  錢金波:當(dāng)我開始進(jìn)入制鞋行業(yè)時,已經(jīng)是高手如林,在如此激烈的市場競爭中,如何讓資金有限的我立足腳跟,確立行業(yè)地位,并且能讓人們了解我的品牌特質(zhì),正 是這些因素,促使我思考。我要將“文化”作為紅蜻蜓獨(dú)樹一幟的標(biāo)簽,也為整個行業(yè)填補(bǔ)文化空白,讓品牌內(nèi)涵更豐滿,行業(yè)厚度更飽滿。

  中國文化的演變很有意思,比如說一個人的地位高低,鞋頭越翹地位越高,越到平民士兵,鞋頭越是平的,從鞋文化里,我更了解時尚,了解了文化的沉淀,所以我 堅(jiān)持這個博物館十幾年。創(chuàng)辦鞋文化博物館給我們企業(yè)帶來很多的好處,成為我們交流社會,交流業(yè)內(nèi)的載體,也成為我們紅蜻蜓商學(xué)院的實(shí)踐基地,我們的工藝 師、設(shè)計(jì)師、新進(jìn)的員工都會到這里了解鞋子的歷史,特別是設(shè)計(jì)師從這里發(fā)現(xiàn)很多的設(shè)計(jì)元素,歷朝歷代的鞋子在哪個階段有什么樣的特點(diǎn),我經(jīng)常能從中找到文 化的延續(xù)和潮流的輪回。

  有很多人辦博物館,買了很多字畫放在一起,最后成為博物館或者叫展覽館,也有很多喜歡藝術(shù)的人收集了很多東西,這 僅僅是他有能力做這件事情,不見得是永遠(yuǎn)喜歡這件事,因?yàn)樗鲞@件事情和他的情結(jié)、夢想沒有關(guān)系,那只是表象。在我創(chuàng)業(yè)的時候,也有很多人問我錢金波你做 這件事情只是秀一下。我告訴他,秀一下,肯定是秀,如果秀十年甚至是二十年,那肯定不是秀,那是內(nèi)心的需求。

  有人說博物館投資太大,但相 對于它的對外溝通功能而言,它的作用遠(yuǎn)大于成本,我要讓那些希望了解我,希望了解紅蜻蜓的人知道,我們是以怎樣的態(tài)度來做鞋子的。這就像做人一樣,需要信 念,需要思想、生活、精神的東西,如果一個品牌沒有這一點(diǎn),那只是賺錢的機(jī)器,毫無價值。我一直在做的,就是把品牌的理念、思想,帶給我的團(tuán)隊(duì),帶給我的 消費(fèi)者。我相信一個品牌的文化內(nèi)涵和理念是傳承的根本,也是奢華之根本。

  我很重視“傳承沉淀”。不管我的企業(yè)做多大,幾十年后,各界人士 們到我的博物館參觀。他們不需要認(rèn)識我,只要看到博物館,就會想到這個人肯定很富有,精神上的富有。在投機(jī)投資機(jī)會如此多的今天,這個人做了這樣一件有意 義的事情,而且他是溫州人。溫州人做了這樣一件事情,假如我是在黃浦江邊蘇州河長大的,建一個博物館并不稀奇。在快速發(fā)展的溫州,在商業(yè)文化很濃的溫州, 我做了這樣一件事情顯得特別不一樣。原因就是我的腦子里一直把傳承看得很重,財(cái)富的多大都會被忘記的。一個人的公司市值多少都會被遺忘,時間一過都會灰飛 煙滅,但是唯有文化的載體能永遠(yuǎn)留下來,不會有人把你抹去。也許若干年以后,我會把這個博物館捐給我們的城市,只要博物館墻上掛了一個銅牌,上面寫著:紅 蜻蜓創(chuàng)始人錢金波贈,就夠了。只需要一個銅牌,千古留名就做到了。

  記者:在交談中,我能感受到您特別珍重“傳承”,這是您從商多年的體悟嗎?

  錢金波:今年是紅蜻蜓20周年,下面要做什么?就是要堅(jiān)守“一個鞋者的信仰”。因?yàn)樵谥袊鲂沒有尊嚴(yán),很多品牌的鞋子把商標(biāo)撕掉放在一起,都不知道是哪 家生產(chǎn)的,都差不多。從今年開始紅蜻蜓將花大力氣在產(chǎn)品上,要為消費(fèi)者做一雙好鞋,我提出的要求是品質(zhì)第一,利潤第二;競爭力第一,利潤第二;服務(wù)第一, 利潤第二。把蜻蜓身上的特色通過工藝的設(shè)計(jì)放在產(chǎn)品上,賦予它強(qiáng)烈的品牌屬性。

  衡量財(cái)富的標(biāo)準(zhǔn)有很多種,但是亙古不變的是工匠精神。用工匠精神來發(fā)展產(chǎn)業(yè),重新回到有自主知識產(chǎn)權(quán)和有技術(shù)含量的標(biāo)準(zhǔn),是紅蜻蜓的新目標(biāo)。

  有靈魂的企業(yè)才能傳承下去。接下來我們會做師徒制和創(chuàng)新大會。為了避免大企業(yè)文化制度傳達(dá)困難的弊端,我們通過師徒制將員工與員工,員工與企業(yè)的信任感和責(zé) 任感建立起來,這里面有管理,有執(zhí)行,有文化傳承。創(chuàng)新大會的創(chuàng)新獎是發(fā)給獲獎員工的家人,在工作上得到家人的理解和支持后,員工的熱情會被激發(fā)出來。傳 承無時無刻不在。

  記者:有什么人或經(jīng)歷對您的人生影響至深?

  錢金波:記得第一次離開家鄉(xiāng)的時候,我有很多行李,那時下著雨,我和媽媽走在泥濘的小道上,然后到了一個廟宇,媽媽就不送我了,她去祈福保佑我一路平安。她 走的時候特意告誡我,在外面學(xué)手藝、做生意,這些都可以慢慢學(xué),但是一定“先做人”。這句話一直縈繞在我心里,指引著我的人生方向。生意做得大不是最重要 的,君子愛財(cái)取之有道才是最應(yīng)該看重的。這個樸實(shí)的道理一直是我堅(jiān)持的價值觀。用正確的方法去解決事情,不要想歪門邪道走捷徑,那樣可能一時痛快,或者一 時風(fēng)光,但是終究會自食其果?雌饋砦宜坪跻颉安蛔R時務(wù)”而錯失一些機(jī)會,但是從長遠(yuǎn)的角度看,老老實(shí)實(shí)做實(shí)業(yè)才最有前途。

  父母的言傳身教意義重大,很多老話都蘊(yùn)含著大智慧,如果父母那些樸實(shí)的教誨你都聽進(jìn)去了,更關(guān)鍵的是你真的聽懂了,而且后來真的這樣去實(shí)踐了,那么你的人生真的不會“跑偏”。

  記者:您在多年前就開始接觸前瞻性的管理理念,曾先后就讀中歐國際工商學(xué)院的全球CEO課程,以及中國CEO領(lǐng)導(dǎo)力課程,那么有沒有讓您格外受教的師長,校友或是一堂課?

  錢金波:一般商學(xué)院的課程基本上是教你如何賺錢,如何把人管好,簡言之就是戰(zhàn)略的制定。對我影響比較深的是由中歐國際工商學(xué)院忻榕教授擔(dān)任課程主任的“中國 CEO領(lǐng)導(dǎo)力課程”,讓我意外的是這門課著重教你如何創(chuàng)造幸福,如何管理好自己的內(nèi)心,如何衡量你的幸福。通過一種方法可以獲得幸福感,然后來提高你的自 信,進(jìn)而來提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

  記得最后一次課我們是在瑞士阿爾卑斯山腳下上的,我感覺非常有意義,覺得這是一門“凈化心靈”的課程,通過不一樣的方式幫你解析、探視自己內(nèi)心深處的那些角落,即平時你沒有想到、沒有看到的自己。我們平常很難彰顯的那一面,卻都在這個課堂上完全“暴露”了。

  還記得在中歐的“中國CEO領(lǐng)導(dǎo)力課程”上,忻榕教授讓大家畫一幅畫,就是每一個人在教室里先閉眼放空思想8分鐘,然后再起來畫畫,這一幅畫是最能表達(dá)內(nèi)心 的東西,我感覺這一幅畫非常有意義,有的人從來沒有拿過畫筆,但他也畫出來了。然后老師布置我們每一個人要寫人生之書,很多同學(xué)不想寫。在我的動員下他們 都寫了,后來我?guī)捉?jīng)周折將大家在課堂上的畫作集結(jié)成冊,畫冊的主題就叫“留白與釋放”。人的內(nèi)心太滿了,需要清空一下,清空的目的是為了釋放,改變是為了 更好的經(jīng)歷,歸零是為了更好地快速發(fā)展。人生恰似一段旅程,很多時候我們沒有想到去及時梳理自己的內(nèi)心經(jīng)歷,這么年輕,人生之書要怎么寫?但是由于忻榕教 授的提議和中歐“中國CEO領(lǐng)導(dǎo)力課程”的影響,大家提前把自己梳理了一番,然后記錄在這里,這很有意義。

  這本畫冊的制作花費(fèi)了我許多精 力和心思,很多同學(xué)不理解它的意義,但我想10年、20年后再翻開看看,很多同學(xué)的思想你會看到,而且每個人的內(nèi)心都會有所觸動。在我有限的能力內(nèi),如果 有機(jī)會做這樣快樂的事情,我一定會抓住機(jī)會去做。事實(shí)上這樣的想法我也受到這個課程的影響,因?yàn)樾瞄沤淌趧?chuàng)造了這樣一種氛圍,我才有機(jī)會做這樣值得回味的 事情。

  同時在“中國CEO領(lǐng)導(dǎo)力課程”中還有一位印度的老教授對我的影響也很大,他曾是很成功的企業(yè)家,現(xiàn)在退休做教授,教授的東西很有 說服力。但最打動我的是80歲高齡的他站在講臺上精神飽滿的姿態(tài)。我們很想知道答案,他傳達(dá)給我們的就是心態(tài),他感覺講課很幸福,即使身體不適但是心里舒 暢,因?yàn)榭梢詫⒅R傳達(dá)出去,實(shí)際上這就是意愿,這里面蘊(yùn)藏著最豐富的管理智慧。

  記者:“傳承”對您的意義十分重大,那您如何看待家族企業(yè)傳承難這個現(xiàn)象呢?紅蜻蜓的二代接班問題您是如何規(guī)劃的?

  錢金波:這個確實(shí)是企業(yè)家迫切需要學(xué)習(xí)的課程,有句老話叫“富不過三代”,我一直在思考如何富過三代。其實(shí)想一下,三代人的生活成本不是很高,就算按照高標(biāo) 準(zhǔn)生活的話,一棟房子一部車,再有部分存款就可以滿足了。三代人用不了多少錢,關(guān)鍵是要有一個家族信托理財(cái),很多百年家族都設(shè)立了家族辦公室,對家族人員 有著詳細(xì)規(guī)劃,特別是財(cái)富,不管家族有多少人,財(cái)富是可以分享的,但公司是不可分割的,任何事情都不影響家族企業(yè)的成長。所以一定要建立家族企業(yè)現(xiàn)代化管 理體制。

  我一直想做家族傳承的安排。我的方法就是首先要學(xué)會有效溝通,找到與后代溝通的合適方式,多行動,少說話,要肯花心思在這上面。 有了這個意識之后再行動,然后在持續(xù)的對話中,讓后輩了解家族企業(yè),了解父輩的工作狀態(tài),同時傾聽和充分尊重他們的想法,特別是對未來事業(yè)的規(guī)劃思路。他 們剛出校門什么都不知道,你讓他走一圈,走過了才會有想法。現(xiàn)在回到家里,我累了,兒子就幫我按摩,像按摩師一樣。有的父子倆,連身體接觸都不好意思,我 們就很自然,這個已經(jīng)是一種基礎(chǔ)了,然后你說的話他會接受。如果說你們交談都很難,那還奢談什么傳承呢?

  有很多人說現(xiàn)在的80后、 90后沒有責(zé)任感,其實(shí)不是這樣。如果孩子真的對經(jīng)營沒有興趣,在其他領(lǐng)域有著大好前程,那么沒必要非要把他拉到這個位置上受苦。但是還是有更多的后代是 因?yàn)椴涣私舛つ康嘏懦饨影啵@里面父輩的責(zé)任很大。一定要他們從父輩身上感受到“責(zé)任”這兩個字眼的真正含義,讓他們感覺到傳承是一種責(zé)任,而且用你的 行動和言行影響到他們

  事實(shí)上我的兒子會不會接班,他愿不愿意接班,他有沒有能力接班,到現(xiàn)在都是未知數(shù),但是還需要有條不 紊按步驟地培養(yǎng)他的責(zé)任感,明確傳承的真正意義。企業(yè)負(fù)責(zé)人的角色一定要準(zhǔn)確表述,我一直在影響后輩,我想在他35到40歲的時候,或許就能明白這份責(zé)任 的意義了。現(xiàn)在就是要讓他學(xué)會為人處事,做企業(yè)員工,對這個產(chǎn)業(yè)的深度有所了解,鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。

  如果企業(yè)傳承問題解決好了,事實(shí)上 對中國整個財(cái)富的增值和穩(wěn)定發(fā)展意義重大。如果我兒子可以接班紅蜻蜓,那么我可以做40年到45年,他接手再做40年,那不就是百年企業(yè)了?品牌的價值就 彰顯出來了。企業(yè)不一定要做多大,關(guān)鍵是要社會的每一個商業(yè)細(xì)胞都在傳達(dá)一種正能量,會形成模范效仿。而且對整個國家來講,我們的百年企業(yè)就是城市名片, 是國家強(qiáng)大的象征。這里面有著責(zé)任感和幸福感。

  記者:如果能夠充分自由地選擇,您有沒有設(shè)想過另外一種生活方式?

  錢金波:其實(shí)人的想法與經(jīng)歷有著千絲萬縷的聯(lián)系。與紅蜻蜓相伴走過二十年,我覺得它就是我的終身事業(yè)和生命。以后我不當(dāng)董事長了,我可以成為紅蜻蜓的藝術(shù)總監(jiān),像Armani那樣,70多歲仍然在自己的櫥窗前親手布置,那是我覺得最幸福的事。

  因?yàn)槲疑钪壳拔业膲粝氩粌H僅是愿景,更多的是使命和責(zé)任,我所向往的生活就是對責(zé)任的傳承。我的興趣愛好就是“創(chuàng)造”,我可以將我的創(chuàng)造在我的品牌上進(jìn) 行藝術(shù)呈現(xiàn),在我力所能及的范圍內(nèi)將思想帶進(jìn)紅蜻蜓之中,將這份責(zé)任感和對這片土地的熱愛傳遞下去。在紅蜻蜓這個平臺上我可以并正在實(shí)現(xiàn)我所有的夢想。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體: )

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【來源/作者:中國鞋網(wǎng)/商業(yè)評論】
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